責任ある仕事の求人 - 長野県

雇用形態

正社員 (1)
アルバイト･パート (1)

職種名

長野県で働く「責任ある仕事」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

介護福祉士/サービス提供責任者/訪問介護事業所/日勤のみ

株式会社架け橋ヘルパーステーションかけはし - 長野県

月給26万円～ - 正社員

【仕事内容】 : 株式会社架け橋ヘルパーステーションかけはし : 訪問介護事業所 : 常勤 : サービス提供責任者 : 介護福祉士 : 260,000円- 面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] ・基本給 185,000円・資格手当 10,000円・役職手当 3...

介護福祉士/サービス提供責任者/訪問介護事業所/日勤のみ

株式会社ツクイツクイ上田原 - 長野県

月給24万6,000円～29万7,600円 - 正社員

【仕事内容】 : 株式会社ツクイツクイ上田原 : 訪問介護事業所 : 常勤 : サービス提供責任者 : 介護福祉士 : 246,000円-297,600円扶養手当(試用期間終了後) ・配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円時間外勤務...

営業責任者事業部長補佐/スマホアプリ・WEBサービス開発事業〜フルリモート100%/事業拡大フェーズ/AI時代の次世代テックカンパニー〜

株式会社ガラパゴス - 長野県

年収800万円～1,200万円 - 正社員

【仕事内容】経営>事業企画・事業統括 IT・インターネット>ソフトウエア会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります〜AI時代の次世代テックカンパニーとして、アプリ事業を本格拡大します〜 2009年創業以来、弊社は15年以上にわたりスマートフォンアプリ・WEBサービス開発で業界トップクラスの実績を築いてきました。 20...

サービス管理責任者/2026年3月OPEN!安心の研修充実

A2X株式会社 - 長野県

月給34万7,000円～42万7,000円 - 正社員

【仕事内容】2026年3月OPEN!安心の研修充実オープニングスタッフ募集 A型事業所のサービス管理責任者サービス管理責任者としての配置が可能な方、大募集!!! 来年3月に新しくOPENする、 A型事業所でのサービス管理責任者ご利用者様と一緒に笑ったり、悩んだり、達成を喜び合う日々がありますただの『仕事』ではなく、人に寄り添う『や...

「IPO計画中/暮らしスマートホーム事業」Apple・Teslaのようなグローバルブランドを目指す京都発のスタートアップ/コーポレート責任者管理部長候補

mui Lab株式会社 - 長野県

年収800万円～1,100万円 - 正社員

【仕事内容】管理>法務・コンプライアンス IT・インターネット>インターネットサービス会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります mui Labとは mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。 TeslaやAppleのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値...

「M&A/PMI責任者」体験価値領域の投資実行から経営支援まで/事業成長のキープレイヤー募集

株式会社ギフトモール - 長野県

年収1,200万円～2,000万円 - 正社員

【仕事内容】経営>経営者・CECOO等 IT・インターネット>インターネットサービス会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります企業概要当社は「MAKE MORE SMILES〜世界により多くのスマイルを。」をパーパスとし、ギフトとテクノロジーを掛け合わせた革新的なサービスを展開する企業です。『Giftmall』をはじめとした...

マーケティング事業責任者「松本」/Webマーケティング・ネット広告

株式会社アビリブ - 長野県

年収800万円～1,500万円 - 正社員

【仕事内容】「事業責任者候補マーケティング事業責任者」観光業での実績トップクラス・自社サービスあり仕事内容: ホテル・旅館・観光業界のクライアントを中心としたマーケティング事業「具体的には、InstagramやX「旧Twitter」、LINE等のSNSマーケティングおよび広告媒体での広告運用、WEbサイト分析、SEOコンサルティングなど」にて事業責任者候補を募集いたします。事業責任者と...

サービス提供責任者/訪問介護/未経験OK

ツクイ松本 - 長野県

月給27万1,600円～29万3,600円 - 正社員

【仕事内容】未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実未経験でも応募OKです! 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実...