研修企画の求人 - 大阪府

雇用形態

正社員 (4)

職種名

大阪府で働く「研修企画」のハローワーク求人

求人検索結果 4 件中 1 - 20

「大阪/松原市」人事「採用・研修企画・人材開発担当」・東証スタンダード上場・年休125日

株式会社ハウスフリーダム - 大阪府

年収420万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】人事部門にて採用(新卒・中途)を中心とした人材開発業務をご担当いただきます! 具体的には、事業成長に直結する人材戦略の中核として採用計画の立案から実行、研修体系の構築まで幅広く企画・実行いただきます。採用業務(中途・新卒)として、採用戦略の立案・実行、求人票作成、媒体選定、エージェント対応面接・選考フローの設計・運営および入社後フォローの実施教育・研修業務と...

【大阪】健康経営・総務Osaka Metro100％出資子会社／安定性／土日祝休／残業月15h程

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 - 大阪府大阪市西区ドーム前駅

年俸350万円～435万円 - 正社員

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社【大阪】健康経営・総務◆Osaka Metro100％出資子会社／安定性◎／土日祝休／残業月15h程【仕事内容】【大阪】健康経営・総務◆Osaka Me...

「大阪」人材育成・教育研修の企画推進担当「新入社員・若手育成」C457

ダイハツ工業株式会社 - 大阪府

年収660万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】当社の教育研修・人材育成分野における企画から実行までを一貫して担当いただきます。新入社員・若手社員の育成を中心に、オンボーディングや研修施策の企画運営、教育課題の分析・改善まで幅広く携わるポジションです。具体的には、・人事制度改定に伴う教育体系の再構築・新入社員および若手社員向けオンボーディング施策の企画・運営・新入社員受入研修(年間約250名規模)の企画・運営 ...

「ハイクラス」教育研修・組織開発の企画推進担当

小型化&軽量化に強みのある軽自動車メーカー - 大阪府

年収600万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】会社情報アピール:関西唯一の完成車メーカーで軽自動車販売台数トップを11年連続で獲得しています。組織として、受け身ではなく自ら手を挙げ発言するのが根付いているため、成長意欲が高い方にお勧めの求人です。福祉情報:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金時間外勤務手当(管理職は残業手当なし)、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など家族手当は支給対象1人目17700円、2人目...

人事新卒採用・研修企画「大阪」「業界有数の医療福祉メーカー」福利厚生残業10h リモート可

株式会社リブドゥコーポレーション - 大阪府

月給23万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 医療・介護用品メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。企業の成長を「人」の側面から支える重要なポジションです。業界有数の安定基盤社員の成長を支える働きがい 20代中心の活気あるチーム配属となる人財開発課にて、課長以下7名のメンバーと協力しながら業務を進めます。入社後はOJTを基本として、少しずつ業務の幅...

「月収30万円以上も目指せる企画サポート」ゲームプランナー/未経験OK/研修あり/企画サポート/高収入求人/キャリア形成

株式会社Tetote - 大阪府

月給27万円～33万円 - 正社員

【仕事内容】ゲームづくりの企画を支えるお仕事です未経験からチャレンジしやすい環境です・企画資料の確認・データ入力や整理・進行状況のチェック・担当者へ共有して作業完了 POINT ・決まった手順で進められる・研修制度あり・企画に携われる環境・未経験歓迎のお仕事です! 【対象となる方】...

「大阪」パッケージデザインなどの企画営業・研修・教育制度も万全

株式会社アイディーエイ - 大阪府

年収350万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】お客様との打ち合わせからプロジェクトの進行管理や、デザイナーとのやり取りなど、企画提案営業をお任せします。お客様との打ち合わせプロジェクトの進行管理デザイナーとのやり取りなど既存案件が中心で、20社ほど担当いただきます。案件は3～5名ほどのチームを組み、アカウントプランナーやディレクター、各デザイナーなどと共に進...

物流企画・物流管理 / 「未経験者9割以上！」物流センター内の工程管理/年間休日120日/女性活躍中

アマゾンジャパン合同会社（ポテンシャルセグメント） - 大阪府京都府兵庫県

年俸400万円～600万円 -

【職種】管理＞物流企画・物流管理【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要：プ...

SE（Web・オープン系） / 「トヨタグループ」生成AI・AIエージェントの業務実装（FDE/Deployment Strategist）／事業貢献・フルフレックス／年収1000〜1500万

KINTOテクノロジーズ株式会社 - 東京都愛知県大阪府福岡県

年俸1,000万円～1,500万円 - 正社員

【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系）【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ このポジションにつ...

【梅田】アパレル生産管理子供服『devirock』／語学力不問／企画を形にする／海外工場と連携

グロウ株式会社 - 大阪府大阪市北区西梅田駅

年俸400万円～550万円 - 正社員

グロウ株式会社【梅田】アパレル生産管理 ◆子供服『devirock』／語学力不問／企画を形にする／海外工場と連携【仕事内容】【梅田】アパレル生産管理 ◆子供服『devirock』／語学力不問...

購買・資材調達 / 「購買担当｜ビアードパパ」世界15カ国、約500店舗を展開するグローバルブランド｜企業の根幹を支える食材調達のプロフェッショナルへ＜永谷園グループ│キャリア形成支援制度充実＞

株式会社DAY TO LIFE - 大阪府

年俸400万円～550万円 - 正社員

【職種】管理＞購買・資材調達【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります【当社について】当社は1997年に設立し、シュー...

カスタマーサポート・ヘルプデスク / 大阪/神戸「イベント企画・運営」コワーキングスペース運営｜WeWork

WWJ株式会社 - 大阪府兵庫県

年俸400万円～600万円 - 正社員

【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります【WeWork とは】 201...

「大阪」営業スタッフ「広告企画提案・研修充実」

株式会社シーエムスタッフ - 大阪府

年収353万円～727万円 - 正社員

【仕事内容】同社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど多彩な手法でお客様の課題を解決する総合広告代理店です。営業スタッフは主に、既存顧客を中心にフィールドセールスを担当し、顧客深耕営業やグループ会社・関連会社への提案、課題や目的のヒアリングを行います。具体的にはWeb広告、SNS運用、イベント、マス広告等の最適施策の企画提案、社内制作・マーケティングチームとの連携や進行管理を担いま...

「第二新卒から企画職デビュー」ゲームプランナー/未経験OK/研修あり/企画サポート

株式会社SNJAPAN - 大阪府

月給27万円～34万円 - 正社員

【仕事内容】ゲームプランナー月給 ¥270,000～¥340,000 寮完備・寮費無料/新生活も安心スタート! ゲームづくりを支える企画のお仕事! 未経験OK 研修からスタートできます仕事内容ゲーム企画のサポート業務です! 企画資料の作成補助イベントや仕様内容をチェックチームと連携して進行をサポート研修制度充実で安心キャリアアップも目指せる未経験ス...

管理職/介護福祉士/日勤のみ/賞与あり/シフト制/介護士

株式会社ケア21大阪本社 - 大阪府

月給～34万円 - 正社員

【仕事内容】管理職正社員介護福祉士本社支店日勤のみ有料老人ホームの研修企画、研修講師、資料の作成、業務マニュアルの作成等既存の研修を受け持ち、運営するとともに、さらに伝わる研修にするための微修正を重ねていただきます。また、介護事業運営部署にこれらの研修業務を引継ぐこともあります。新規の...

「第二新卒歓迎」業界未経験歓迎・「大阪/北区」人事採用担当「新卒・中途採用組織制度設計・研修運営まで」年休120日

株式会社エックスラボ - 大阪府

年収450万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 同社において、新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計などの採用に関する業務をトータルに担当していただきます。新卒・中途の採用業務として、募集要項および採用計画の策定、説明会やインターンシップの企画から当日の運営を行います。求人媒体の選定、手配および選考業務を実施し、面談・面接対応やスケジュール調整も担当いただきます。新卒・中途社員の研修企画および運営も業務に...

「教育担当大阪」ITエンジニア/若手エンジニアを1人前に・人材育成で社会貢献

株式会社アソウ・アルファ - 大阪府

年収450万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。新卒向け: 内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) 技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育新卒採用担当者との連携経験者向け: 入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験...