人事の求人 - 東京都

雇用形態

職種名

東京都で働く「人事」のハローワーク求人

求人検索結果 1395 件中 161 - 180

「経管/人事ユニット」人事採用担当「メンバー」/広告・デザイン・イベント

株式会社アクアスター - 東京都

年収420万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】「人事採用担当」採用だけでなく人事領域を広く経験したい方歓迎仕事内容: 単なる採用担当者ではなく、経営戦略と事業成長に直結する戦略的な人事として、組織をデザインし、カルチャーを築いていただく重要な役割と考えております。当社の事業成長の要となる「人」の採用をリードし、必要な人材を、必要なタイミングで、確実に迎えるための仕組みを構築・実行していただきます。ご入社後は、オンボーディング...

「BPOサービス部」人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当

株式会社シーエーシー - 東京都

年収500万円～900万円 - 正社員

【仕事内容】IT技術職>SE(Web・オープン系) IT・インターネット>インターネットサービス会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります以下の人事給与システムの保守を担当してもらう予定人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。・COMPANYの設...

採用・人事担当者/ソフトウェア/パッケージベンダ/業界未経験歓迎

手間いらず株式会社 - 東京都

年収450万円～650万円 - 正社員

【仕事内容】「採用・人事」SaaS上場企業で採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします! 仕事内容: 新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。これまでのご経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用「特に即戦力採用」からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような...

「HRBP「事業部人事」」ハリウッドスターも着用する急成長中のグローバルアパレルブランドにて募集/インターネット/Webサービス・ASP

株式会社Ptmind - 東京都

年収600万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】「HRBP「事業部人事」」ハリウッドスターも着用する急成長中のグローバルアパレルブランドにて募集仕事内容: 1 人事制度の企画・運用報酬・評価をはじめとする人事制度および各種人事関連規程について、現場の実態や事業フェーズを踏まえた見直し・改善提案を行い、制度の円滑な運用および定着を推進していただきます。 2 HRオペレーションの企画・改善実務を担う Ops チームと連携...

人事戦略部採用担当採用戦略立案、面接、内定者フォロー、採用ブランディング

MIデジタルサービス株式会社 - 東京都

年収600万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】人事>採用 IT・インターネット>その他会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2020年7月に日本IBMとみずほフィナンシャルグループの共同出資会社として発足したシステム運用会社で、採用担当(新卒採用中心)を募集いたします。人事戦略部採用担当[メンバー〜リーダー候補] (現在、採用リーダー...

統合人事システムCOMPANY/プロジェクトマネジャー

株式会社Grant - 東京都

年収800万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】コンサルタント>組織・人事コンサルタントコンサルティング>コンサルティング会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロ...

人事労務・HRオペレーションメンバークラス

SBパワー株式会社 - 東京都

- 正社員

【仕事内容】人事>労務・給与エネルギー>電力・ガス・水道会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります人事課の一員として、労務実務を軸に、人事制度の運用やオペレーションの改善など、人事業務全般を幅広くお任せします。まずは実務を確実に行いながら、ゆくゆくは「より効率的な運用方法」の提案・実行を期待する、人事部門の推進...

人事/インターネット/Webサービス・ASP

オープンワーク株式会社 - 東京都

年収600万円～810万円 - 正社員

【仕事内容】人事リーダー候補/Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか? 仕事内容: ・募集背景当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加...

組織拡大を支える人事企画責任者

弁護士ドットコム株式会社 - 東京都

年収800万円～1,200万円 - 正社員

【仕事内容】人事>制度企画・組織開発 IT・インターネット>インターネットサービス会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります当社は年々成長を続け、社員数も増加の一途をたどっており、来期には600名を超える見込みです。しかし、現在の制度やフローは十分に整備されているとは言えず、組織の拡大に対応するための仕組みづくりが急...

「CHRO直下・2人目人事」マーケティングコンサルファーム/新卒採用の戦略と実行を担う採用リーダー/Webマーケティング・ネット広告

株式会社ロットネスト - 東京都

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】「CHRO直下・2人目人事」マーケティングコンサルファーム|新卒採用の戦略と実行を担う採用リーダー仕事内容: 採用戦略の策定と実行「上流から一気通貫」戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行「メイン業務」新卒採用戦略の立案新卒採用の実行「面接・面談・諸々含む」の責任者として、戦略の実行まで完遂採用KPI管理、目標設定・進捗管理新...

人事戦略「東京」/評価制度・組織開発を担うシニアHR/その他サービス系/業界未経験歓迎

株式会社LOIVE - 東京都

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】「東京|人事戦略」上場企業の第二成長を支える人事企画・制度設計をお任せ!女性のウェルビーイングを支える組織開発リーダー仕事内容: 「仕事内容」急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。⼈事実務に関するPDCA遂⾏人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。・カルチャー形成・浸...