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兵庫県 西宮市で働くハローワーク求人

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塾講師- 新着

京進スクール・ワン上甲子園教室-西宮市甲子園口4丁目22番地22号 中田ビル202号室
1コマ(80分)1730円
研修3ヵ月間は1コマ(80分)1456円 - アルバイト
・小・中学生、高校生対象の個別指導塾。先生1名に対して生徒2名を指導するスタイル。

・科目は、国語・数学・理科・社会・英語です。

・授業は、火〜金は17:00〜18:2
Q-JiN - 12月08日-

行政書士業務・経営コンサルタント業務(将来の経営幹部候補の募集です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
日給6,552円以上
一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります(残業代・休日出勤手当を含む)

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(700円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で19万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で21万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で23万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(60時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で23万円・入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※通勤手当は入社当初は月額1万円を上限に支給。
(仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています)

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。

※退職金制度有り
(勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます) - 正社員
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事
Q-JiN - 12月02日-

行政書士業務・経営コンサルタント業務(平成30年3月卒の方向けの求人情報です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
日給6,552円以上
一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります(残業代・休日出勤手当を含む)

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(700円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で19万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で21万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で23万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(60時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※通勤手当は入社当初は月額1万円を上限に支給。
(仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています)

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。

※退職金制度有り
(勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます) - 新卒・第二新卒(正社員)
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事
Q-JiN - 12月02日-

会計ソフト(弥生会計)を使用した経理業務。レシート・領収書・請求書等のデータ入力- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
時給900円
昇給は採用後12ヶ月後に能力に合わせて実施。
以後12ヶ月毎に能力に合わせて時給の見直しを行います。
知識の習得・業務遂行能力の向上には個人差がありますので一概には言えませんが、弊社が考えているスピードで成長していただければ下記モデルのような時給になります。

<モデル時給例>
?採用から12ヶ月経過:時給910円
約5割の顧問先にて経理入力作業が正確に間違いなくできるレベル
?採用から24ヶ月経過:時給930円
約8割の顧問先にて経理入力作業が正確に間違いなくできるレベル
?採用から36ヶ月経過:時給950円
弊社の顧問先すべてで経理入力作業・決算作業・お客様への試算表の説明ができるレベル
?採用から48ヶ月経過:時給1100円
上記?と併せて株式会社・合同会社の設立手続きを一人でこなせるレベル
?採用から60ヶ月経過:時給1200円
上記?と併せてNPO法人の設立手続きや会社役員変更手続き等を一人でこなせるレベル - パート
<入社直後(入社〜入社12ヶ月)からお願いする業務>
?顧問先の経理業務代行(会計ソフトは弥生会計を使用)
※最初は簡単な入力作業から始めていきます。ワードやエクセルで文字入力
Q-JiN - 12月02日-

社会保険労務士- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
日給6,552円以上
※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(700円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。

なお、社会保険労務士事務所を開業すると、成果・能力ポイントは150ポイントアップしますので、仮に減点ポイントが0で、利益ポイントが1.000ならば、
  (700円+(150ポイント−0ポイント)×1.000)×8時間=6800円
となり、日給6800円となります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社3ヶ月未満の社会保険労務士事務所開業前が約19万円
            (60時間分の残業手当を含む)
  入社4ヶ月の社会保険労務士事務所開業直後が約22万円
            (60時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で約25万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で約28万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で約32万円(60時間分の残業手当を含む)
となります。(現在30ヶ月在籍している社会保険労務士の給与は28〜34万円の給与(残業代を含む)となっています)
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所や社会保険労務士事務所、会計事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※通勤手当は入社当初は月額1万円を上限に支給。
(仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています)

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。

※退職金制度有り
(勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます) - 正社員
<弊社からお願いする社会保険労務士業務>
1.顧問先から発生する社会保険・労働保険関連の手続
2.介護保険法に基づく介護事業所立ち上げ手続き(訪問介護事業所やデイサービス等の
Q-JiN - 12月02日-

歯科衛生士- 新着

ながた歯科医院 (医療法人スマイルサロン会)-西宮市甲子園八番町6-15-3F
月給22万円~32万円
新卒       月給22万 (能力、経験による ※研修中 月給21万)
経験1年     月給23万 (能力、経験による ※研修中 月給22万)
経験2年     月給24万 (能力、経験による ※研修中 月給23万)
経験3年以上  月給25万以上(能力、経験による ※研修中 月給24万) - 正社員
患者様の素敵な笑顔づくりのお手伝いをしていただきます。
未経験の方でも充実した教育システムがあるので問題ありません。
Q-JiN - 11月28日-

歯科衛生士- 新着

ながた歯科医院 (医療法人スマイルサロン会)-西宮市甲子園八番町6-15-3F
月給22万円以上
新卒       月給22万 (能力、経験による ※研修中 月給21万)
経験1年     月給23万 (能力、経験による ※研修中 月給22万) - 新卒・第二新卒(正社員)
患者様の素敵な笑顔づくりのお手伝いをしていただきます。
未経験の方でも充実した教育システムがあるので問題ありません。
Q-JiN - 11月28日-

歯科助手 保育士 医院マネージャー- 新着

ながた歯科医院 (医療法人スマイルサロン会)-西宮市甲子園八番町6-15-3F
月給17万5000円以上
保育士資格をお持ちの方は資格手当1万円 - 正社員
患者様の素敵な笑顔づくりのお手伝いをしていただきます。
歯科医院でのお仕事です。
未経験の方でも充実した教育システムがあるので問題ありません。

簡単な診療補助から医院運営
Q-JiN - 11月28日-

歯科衛生士- 新着

ながた歯科医院 (医療法人スマイルサロン会)-西宮市甲子園八番町6-15-3F
時給1,400円~1,800円
経験3年以上   時給1,400円以上  (能力、経験による ※研修中 時給1300円 ) - パート
患者様の素敵な笑顔づくりのお手伝いをしていただきます。
訪問歯科のお仕事です。介護施設などでの口腔ケア担当です。
研修しますので未経験でも大丈夫です。
Q-JiN - 11月28日-

歯科医師- 新着

ながた歯科医院 (医療法人スマイルサロン会)-西宮市甲子園八番町6-15-3F
時給2,000円~3,000円
非常勤   時給2,000円以上 (能力、経験による)
勤務時間は応相談。 1日3〜4時間程度から週何時間でも構いません。
時間により車通勤も可。
女性歯科医師大歓迎。ブランクあっても指導します。 - パート
患者様の素敵な笑顔づくりのお手伝いをしていただきます。
歯科医院内と訪問歯科でのお仕事です。
経験に不安のある方でも充実した教育システムがあるので問題ありません。
Q-JiN - 11月28日-

金融窓口・金融事務【西宮支店/完全週休2 - 新着

兵庫六甲農業協同組合 - 兵庫県西宮市
月給 150,000円 ~ 162,000円 - 正社員以外
◆金融窓口での接客と専用端末のオペレーション

◆伝票記入及びファイリング

◆電話応対

*応募書類送付時に、勤務支店名を明記してください。

※雇用契約は年度末を区切りとした1年毎の契約となります... ハローワーク求人番号 28012-06319071
神戸公共職業安定所 三田出張所 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

保育士 - 新着

事業所名非公開 - 兵庫県西宮市
時給 980円 - パート労働者
*保育に関する業務全般。
 各クラスの状況に応じて補助に入って頂きます。... ハローワーク求人番号 28040-18997071
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

一般事務 - 新着

クラフト・ワークス - 兵庫県西宮市
時給 1,000円 ~ 1,200円 - パート労働者
*一般事務

*パソコン(ワード・エクセル)操作... ハローワーク求人番号 28040-18999671
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

介護員(介護老人保健施設「陽喜な家」) - 新着

医療法人財団樹徳会 上ヶ原病院 - 兵庫県西宮市
時給 1,000円 - パート労働者
*介護業務全般
*利用者送迎業務
*利用者の入浴、食事介助
*シーツ、おむつ交換 

・院内保育所あり(24時間お預け可能)
・就業時間・日数は相談に応じます。
・扶養範囲内での就業可能です。... ハローワーク求人番号 28040-19001271
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

ゴルフショップ「ゴルフパートナー」の販売 - 新着

株式会社 バリューネットワーク - 兵庫県宝塚市
兵庫県西宮市
兵庫県神戸市垂水区
月給 210,000円 ~ 280,000円 - 正社員
“ゴルフパートナー”「宝塚店」・「宝塚チボリ店」・ 「西宮中央店」・「神戸名谷店」合同募集!

店舗内にてゴルフ用品の接客・販売、中古品の買取・POP作成などをしていただきます。

ゴルフの知識がなく... ハローワーク求人番号 27060-43894471
ハローワーク淀川 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

税務会計事務補助(パート)
 *** 急
- 新着

松下好式税理士事務所 - 兵庫県西宮市
時給 844円 - パート労働者
*会計事務の補助全般 ・コンピュータ入力等業務 ・入力(オペレーター)業務が主な仕事になります。 コンピューターの基本操作ができる方、及び 簿記知識の有する方を望みます。 *勤務時間、日数等は相談に応... ハローワーク求人番号 28040-19003171
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

看護師(アルバイト) - 新着

学校法人 兵庫医科大学 - 兵庫県西宮市
時給 2,060円 - パート労働者
*各科外来における看護業務

*契約更新は初回のみ3ヶ月、
 以後採用から5年を限度として年度毎の更新です。
 (無期雇用職員への登用制度あり)

... ハローワーク求人番号 28040-19005371
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

事務(アルバイト) - 新着

学校法人 兵庫医科大学 - 兵庫県西宮市
時給 860円 - パート労働者
*兵庫医科大学学務部教学課における事務業務
 カウンター対応、PC入力、講義室の点検、その他
 教務に関する事務補助業務等。 

※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの... ハローワーク求人番号 28040-19010971
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

受付事務(アルバイト) - 新着

学校法人 兵庫医科大学 - 兵庫県西宮市
時給 860円 - パート労働者
*兵庫医科大学病院における事務業務(外来受付業務)... ハローワーク求人番号 28040-19012071
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報

ガイドヘルパー - 新着

合同会社カリス カリスケアセンター - 兵庫県西宮市
時給 950円 ~ 1,050円 - パート労働者
*障害をお持ちの方の社会参加、余暇活動などの支援をして
 頂き、日々の生活を今まで以上に広げる、とても有意義な
 仕事です。

*近くのショッピングセンターや、催物会場、テーマパーク
 に一緒に行き、... ハローワーク求人番号 28040-19019271
ハローワーク西宮 - 受理日:12月8日  有効期限:2月28日- - 関連求人情報
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  • 中井事務所
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