臨床心理士の求人 - 千代田区

雇用形態

契約社員 (1)

職種名

千代田区で働く「臨床心理士」のハローワーク求人

求人検索結果 17 件中 1 - 20

「年間休日120日以上」正看護師/企業/常勤・日勤のみ

霞ヶ関ソリューション株式会社 - 東京都千代田区

月給28万円～ - 正社員

【仕事内容】「日勤のみ・土日祝休み・16時30分まで勤務可・駅ちか・オフィスワーク」特例子会社における業務運営から障がい者の方の業務マネジメントを担当いただくお仕事です! 常勤(日勤のみ) 想定給与: 正看護師年収:336～420万円月給:28～35万円賞与有り(前年度実績が現在は無し) 固定残業代:81,600円～102,000円月5...

「言語聴覚士・ST」その他保育関連施設/年間休日120日以上

株式会社LITALICO LITALICOジュニアお茶の水教室 - 東京都千代田区

月給25万3,400円～ - 正社員

【仕事内容】1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御様との情報共有、指導記録の作成そのほか教室運営に関わる業務全般福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。【経験・資格】言語聴覚士(ST) 【給与】月給 253,400円〜【求人番号】J1010290...

児発管研修修了証必須/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

一般社団法人D&A Networks/ぴかいち - 東京都千代田区

年収250万円 - 正社員

【仕事内容】児童発達支援/放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼児童指導員募集@千代田区 : 一般社団法人D&A Networks ぴかいち : 放課後等デイサービス : 常勤 : 児童発達支援管理責任者 : 2,500,000円‐ 無資格常勤 2,500,000円- 保育士、児童指導員(20代) 2,600,...

正看護師/2交代/病棟/病院/秋葉原駅/月給30万以上

三井記念病院 - 東京都千代田区

月給31万3,000円～35万円 - 正社員

【仕事内容】看護師正社員一般病院病棟における看護業務全般(患者の健康管理、服薬管理、バイタルサインの測定、医療処置、記録業務、チームとの申し送り業務、患者の入院・退院支援、緊急時対応など) [必要資格] 正看護師 [施設種類] 一般病院 [交通手段] 秋葉原駅(JR山手線)5分 [業務内容] 看護業務全般 [休日休暇] 年間休日...

看護師/病院/秋葉原駅/月給30万以上/社会福祉法人三井記念病院

社会福祉法人三井記念病院 - 東京都千代田区

月給30万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】看護師正社員一般病院「三井記念病院」高給与:月給30万年間休日112日/寮あり/残業少なめ/ 一般病院における看護業務オペ室における看護師業務全般をお任せします・オペ室数:13室(うち外来オペ室3室) ・年間オペ件数:7,784件

「言語聴覚士」資格必須/児童発達支援・放課後デイサービスの言語聴覚士スタッフ

グリーピース - 東京都千代田区

月給25万5,000円～35万円 - 正社員

【仕事内容】主任候補/複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし発達障害のある未就学児(2歳～6歳)を対象とした児童発達支援施設で子どもたちの自立と成長をサポートするお仕事です。一人ひとりの「できた!」を増やすために、日常生活のトレーニングや遊びを通じた支援を行っていただきます。 08:00 出社・全体ミーティング本日の...

「児童指導員」資格必須/「未経験OK/年間120日以上のお休み」児童指導員お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう

LITALICOジュニアお茶の水教室 - 東京都千代田区

月給25万3,400円～26万8,400円 - 正社員

児童指導員/放課後等デイサービス・障がい児支援/日勤のみ

株式会社LITALICO LITALICOジュニアお茶の水教室 - 東京都千代田区

月給25万3,400円～26万8,400円 - 正社員

【仕事内容】オーダーメイドの支援～個別最適な支援年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業株式会社LITALICO LITALICOジュニアお茶の水教室児童指導員月給253,400円～全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアで...

福岡市職員社会人経験者対象行政一般、行政ICT、行政福祉、土木、建築、電気

福岡市 - 東京都千代田区

月給27万6,210円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 福岡市の職員として、それぞれの分野で公務に携わっていただきます。3～5年に1回はジョブローテーションがあるため、様々な経験を積める環境です。市長事務部局、水道局、交通局、教育委員会などの事業・サービス全般の事務に従事します。総合的な企画・調整など、その業務領域は多岐にわたり、様々な業務を通して市民の生活を幅広く支える大きな役割を担います。