労務相談の求人 - 千代田区

雇用形態

正社員 (2)

職種名

千代田区で働く「労務相談」のハローワーク求人

求人検索結果 5 件中 1 - 20

労務企画マネージャー候補「労務相談などお任せ/女性社員活躍中/業界経験不問」

アクサス株式会社 - 東京都千代田区

月給49万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 主に社内エンジニアの労務相談やトラブル対応をお任せします。労働時間・休暇・休職・勤怠に関する問い合わせ対応などをお願いします。エンジニア1名に対して社内の別担当の3名体制でフォローしています。社内メンバーや派遣先企業との調整・連携などコミュニケーションが中心にご対応いただきます。・労務相談対応 ┗従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職...

労務スペシャリスト/Webマーケティング・ネット広告

株式会社SORAMICHI - 東京都千代田区

年収574万円～805万円 - 正社員

【仕事内容】「正社員労務」フレックス/リモートOK!急成長フェーズのバックオフィス組織を支えるコアメンバーを募集!! 仕事内容: 当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験「CX」の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。「主な取引先」東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわた...

人事・総務/土日祝日休み

アデコ株式会社 - 東京都千代田区

時給1,940円 - 正社員 / 派遣社員

【仕事内容】社労士法人での社労士業務です。「専門資格を活かしてキャリアアップへ!」企業のパートナーとして、給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成、労務相談、助成金申請まで幅広く担当します。単なる事務作業にとどまらず、専門家として企業の課題解決に深く関わるやりがい十分なポジションです。社労士部門にて、クライアント企業の人事・労務に関するアウ...

人事、労務、総務/経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

株式会社AGNES - 東京都千代田区

年収400万円～ - 正社員

【仕事内容】年休125日&残業5h以下・成長医療法人を支える人事・労務募集! 仕事内容: ・具体的な仕事内容・勤怠管理・給与計算の準備「社労士へのデータ提出」・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り・医療法人社団誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります! ・はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広...

税務・税理士/未経験可/経験者優遇/転勤なし

日本クレアス税理士法人 - 東京都千代田区

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】東京都の方必見経験者歓迎経験・資格: 他者に説明・対話することが得意な方数字に抵抗のない方誠実で責任感のある方新しい知識を積極的に吸収できる方教員、塾講師、インストラクターなど「教える仕事」の経験店舗責任者など、現場でのマネジメントや接客経験、自店の数値を取り扱った予実管理や数値分析の経験日商簿記2級...

人事労務担当三菱地所G/安心して長期就業できる環境

株式会社メック・ヒューマンリソース - 東京都千代田区

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 MEC人事Bユニット(顧客:三菱地所) ・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明等) ・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険...

労務部長候補「規定の整備を中心にお任せ/IPO準備中/売上・利益率共に過去最高を更新」

株式会社フジテックス - 東京都千代田区

月給48万7,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。給与計算等の実務はメンバーが行っているためダブルチェックのみとなります。また、人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート等も行っていただくことを期待します。・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務・規定の整備・運用・労務相談・労務組織の構築...

労務マネージャー「上場グループの労務を横断統括/800万～/休日125日」

株式会社くふうカンパニーホールディングス - 東京都千代田区

- 正社員

【仕事内容】仕事内容: 本社とグループ会社5社の労務業務を担当しています。入社後は、まず数社の労務取りまとめから始め、最終的には5社すべてをお任せします。実務は現メンバーで完結しているため、最終チェックや課題の抽出・改善を中心に対応していただきます。また、属人化している業務の標準化にも取り組んでいただく予定です。本社及びグループ会社下記業務・労務業務(給与計算、社会保険手...

人事労務課長「人事制度や就業規則の改訂・運用をお任せ/国内12拠点の安定基盤」

株式会社トーヨーホールディングス - 東京都千代田区

月給42万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。・人事制度や評価制度の策定・導入・就業規則...

人事労務「東京」双日Gのシェアード企業/フルフレックス/在宅OK

双日シェアードサービス株式会社 - 東京都千代田区

月給24万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務(給与計算、社会保険手続きメイン)をお任せいたします。業務内容・給与計算・年末調整・社会保険手続き・社員の労務相談対応担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。使用ソフト ...

労務リーダー「労務対応の体制構築をお任せ/M&Aで急拡大中」

株式会社ギフティ - 東京都千代田区

月給44万4,500円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用・労務相談対応(社員・マネージャー双方) ・労務案件・トラブル...