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調理スタッフ（パート）／福岡市南区福岡県高齢者福祉生活協同組合 -福岡県福岡市南区野多目５－１２－６
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスと小規模多機能ホームでの調理業務です。 料理を作ることが好きな方大歓迎！ 事業所内のキッチンにて調理をお願いします。 ７：３０～朝食（３食程度） ９：００～昼食（６～２０食程度） ＊同事業所のデイサービス（南区皿山）での調理業務兼務あり ＊Ｗワーク可・勤務日数はご相談ください ＊現在お勤めの方は紹介状不要のオンライン自主応募での応募も可 です ＊ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします 【変更の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：事業所全体で２０名程度
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目５－１２－６ 小規模多機能ホームみなみ |
| 最寄り駅 | 西鉄バス 松ヶ枝口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定。定期昇給あり（原則毎年１０月・そ
れ以外の場合あり） |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1347
福岡県福岡市南区野多目５－１２－６ 小規模多機能ホームみなみ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊福利厚生充実（職員互助会あり） 傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等 ＊昇給は本人の能力及び業績による ＊勤務条件により加入保険変動あり ＊有給休暇は労基法上の日数を付与 ＊資格取得支援制度あり ＊健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ＊福岡県子育て応援宣言企業 産休、育休制度及び取得実績あり ＊「中高支援」、「定年以降の方もご相談下さい」 「子育て応援求人」「アクティブシニア求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） ＊新型コロナウイルス感染防止策を行っております ＊労働条件の詳細は面接時に説明します ＊ハローワークから事前連絡の上、見学できます！お気軽にご連絡 ください |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：花田 眞人 |
| 会社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲５丁目１－２２ 松月堂ビル６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 事業内容 | ＊１、介護保険法に基づく居宅サービス等２、障害者総合支援法に 基づく居宅サービス等３、その他組合員を対象とする地域支援事業 等 |
| 事業所番号 | 4001-125941-1 |
| 法人番号 | 2290005002903 |
| ホームページ | http://www.fukushiseikyou.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳以上は双方の合意のもと嘱託職員としての再雇 用あり |
