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相談支援専門員(臨時職員)社会福祉法人 弘前草右会 -青森県弘前市大字北横町95-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○相談支援専門業務を行っていただきます。 ・障害福祉サービス利用における相談。 ・サービス等利用計画、モニタリング等の書類作成。 ・障害者等の相談に応じ、関係機関との連絡調整を行う。 ・その他付随する業務。 変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
相談支援専門員の「相談支援従事者初任者研修」を受講できる実務
経験を有する方。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル等での書類作成 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒036-8046
青森県弘前市大字北横町95-2 社会福祉法人弘前草右会 法人本部事務局内 |
最寄り駅 | 弘南鉄道 中央弘前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
165,300円〜165,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種による賃金の規定があります。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員間の親睦を目的とした行事、親睦会や小旅行、インフルエンザ 予防接種助成、誕生日記念、慶弔関係、融資などの事業が充実し、 殆どの職員が利用していますが、強制ではなく、自由参加です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | あおもり働き方改革推進企業認定事業所 ・男性の家庭参加、介護両立支援、介護休業等の支援 ・育児休業、看護休暇(小学3年まで)育児時短勤務 各支援の実績あり |
会社の特長 | 保育園6ケ所を経営している他に、弘前市から知的障害児(者)施 設、児童館、児童センター、老人福祉センターの指定管理者の指定 を受け運営している。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒036-8046
青森県弘前市大字北横町95-2 社会福祉法人 弘前草右会 法人本部事務局 |
最寄り駅 | 弘南鉄道 中央弘前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募希望の方は事前連絡のうえ、面接日時に応募書類を持参してく ださい。 |
担当者 |
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特記事項 | *相談支援専門員になるための要件を満たしている方で「相談支援 従事者初任者研修」未受講者の方はご相談に応じます。 *障害者支援の経験があれば尚可 *通勤手当は2km以上から支給します。 *無料駐車場あり 「あおもり働き方改革推進企業」認定事業所 男性の家庭参画、看護休暇(小学3年まで)育児休業支援 介護両立支援・介護休業支援等 で実績あり 「雇止め規定あり」 【FB連携事業対象求人】 ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時に は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法 第15条1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:齋藤 則明 |
会社所在地 | 〒036-8046 青森県弘前市大字北横町95-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 児童福祉施設、児童厚生施設及び老人福祉施設、知的障害者施設の 管理運営。 |
事業所番号 | 0203-004988-2 |
法人番号 | 9420005004350 |
ホームページ | http://www.souyuukai.com/ |