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現場作業員(足場とび職)

株式会社 健修 -新潟県長岡市中野東1032(旧中之島町) - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月17日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「15020-05514241」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社 健修の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ○主に中越地区、県央地区住宅、店舗、ビル等の新築・リフォーム
 工事に関わる足場の組立、解体をしています。
 ・足場(くさび式足場)の組立、解体、部材の積み下ろし
 ・朝会社に集合し、社有車(トラック)で現場に向かいます。
 場合により直行直帰可能です。
 ・冬季も業務はあり、屋根の雪下ろしをする事もあります。
◎未経験でも大丈夫!!ルーティーンワークながらも毎日の変化や
 成長を感じられる仕事です。優しい先輩が丁寧に指導します。
 経験より人柄重視!
◇応募前見学可能です(事前にハローワークでご相談下さい)
 近くの現場などあれば、案内することも可能です。
*変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成/労働基準法の規定(高所作業)
勤務地
〒954-0173
新潟県長岡市中野東1032(旧中之島町)
最寄り駅 押切駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 210,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*家族手当…配偶者10,000円、
 20歳未満の子@5,000円
 最大30,000円
*皆勤手当…皆勤だった場合10,000円
*役職手当…3,000円~5,000円
*親方(班長)手当…1日1,000円×回数
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.50%〜3.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
特記事項
1日の所定労働時間(年間で2パターンの変形労働時間)
(1)8:00~18:00…8時間00分 3月~12月
(2)8:00~17:00…7時間00分 1月~2月
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・納期に間に合わないとき及び
現場先の工事可能日が休日の時
月平均労働日数 22.0日
休憩時間 120分
年間休日 100日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
○会社カレンダーによる
基本的に隔週で土曜日が休み(例外の週あり)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
現在、社宅より勤務している社員
が4名おります。
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
会社の特長 家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度
を整備しています。基本給以外の各種手当や福利厚生を充実させる
ことで、安心して長く働ける環境を整えています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時 随時
選考場所
〒954-0173
新潟県長岡市中野東1032(旧中之島町)
最寄り駅 押切駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接当日に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 面接時、普段通りの服装でお越し下さい。また、どんな小さな事で
もご質問下さい。ご希望により工事現場の見学も可能です。
担当者
課係名、役職名
人事担当
担当者
鈴木スズキ
電話番号
0258-66-7489
FAX
0258-66-7489
Eメール
kensyuu121@hb.tp1.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ○作業服メーカーと連携し、夏季・冬季の温度変化に対応した最新
 の作業服を導入しています。(会社支給)
*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
・やる気、がんばり次第で、時期を問わず昇給します。
・若手の意見を受入れて、成長できる機会を提供しています。
・個人のレベルアップのために、社外セミナーに参加可能です。
◆業種の枠にこだわらない各種セミナーに積極的に参加しています
〈一例として〉
 リーダーシップ研修、コミュニケーション力研修、若手社員向け
 スキルアップ研修、生産性向上研修、ITツール導入セミナー
◆子育て世代の応募大歓迎!!園や学校行事等の休暇取得できます
 (会社カレンダー休日以外でも、事前に申し出れば私用の休暇を
 取得できます。土日祝・平日問わず、お子様との休暇を過ごす事
 も可能です。大切な方との時間をお過ごし頂けます。)
・社員一人ひとりが、安心して働ける環境を整えています。
※病気休暇(特別休暇制度)導入
◎地域の業者様に喜んで頂ける足場施工に一緒に携わりませんか。
 お客様から喜んで頂ける事が、ご自身の喜びへと繋がります。
*オンライン自主応募可
(自主応募の場合はハローワーク紹介状不要)
株式会社 健修の会社情報
会社名
株式会社 健修カブシキカイシャ ケンシュウ
代表者名 代表取締役:鈴木 健彌
会社所在地 〒954-0173 新潟県長岡市中野東1032(旧中之島町)
地図
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人(うち女性:0人、パート:0人)
設立 平成21年
資本金 300万円
事業内容 新築、リフォーム他、施工業者様のニーズに合わせた足場工事を確
かな技術で安全・確実・迅速に取り組んでおります。一般建設業(
とび・土工工事業)新潟県知事許可(般ー3)第43981号
事業所からのメッセージ ◆◆◆◆社員より求職者の方へのメッセージ◆◆◆◆◆◆◆◆

材料は少し重くて大変ですが筋肉質のいい体になれます。先輩
たちは話しやすく仲間を大切にしているので相談もしやすい環
境です。(入社1年 20代社員)

つねに足場を使用して作業する業者様の事を考えて安全性や、
使い易さを追求しています。仕事を通じて相手への気遣いや責
任感など、人として成長できます。(入社4年 30代)

仕事内容はゼロから細かく教えていきます。成長と共に新たな
挑戦にもサポートしていきます。年齢や入社年数など関係なく
スキルアップ、給料アップ出来る会社です。とてもやりがいが
あります。(入社13年 30代社員)

現場に必要な安全教育はもちろん、各種セミナー(オンライン
セミナー等)に参加出来るので自己の人間性も高める事が出来
るのが良いです。(入社2年 30代社員)

◇◇◇◇わたしたちと共に働きませんか◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
事業所番号 1502-613871-3
法人番号 1110001025752
事業所に関する特記事項 経験は無くても「やる気」があればどんどん新しい事
に挑戦できます。ひとりひとりの働き方に寄り添い「
健康管理」にも力を入れています。

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