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☆即入寮可☆建設業 型枠大工(解体)- 新着

有限会社 森建工-現場により異なる(多摩地区中心、神奈川、埼玉各所あり) / 事務所:八王子市
日給8,000円~1万6000円
==月収モデル==
現在36歳男性(未経験者)平成21年1月入社
基本給33万〜 ☆諸手当2万〜 ☆年間所得380万〜

現在40歳男性(職長)平成11年10月入社
基本給36万〜 ☆諸手当10万〜30万(出来高含む) ☆年間所得690万〜!! - 正社員
ビル、マンションなどの躯体業者です。CON打設後の型枠解体業務全般を行います。その他、LED電気結線工事、器具交換工事、建設業全般やってます!!

☆即入寮可☆建設業 型枠大工(解体)- 新着

有限会社 森建工-現場により異なる(多摩地区中心、神奈川、埼玉各所あり) / 事務所:八王子市
日給8,000円~1万6000円
==月収モデル==
現在36歳男性(未経験者)平成21年1月入社
基本給33万〜 ☆諸手当2万〜 ☆年間所得380万〜

現在40歳男性(職長)平成11年10月入社
基本給36万〜 ☆諸手当10万〜30万(出来高含む) ☆年間所得690万〜!! - 正社員
ビル、マンションなどの躯体業者です。電気(LED工事)、CON打設後の型枠解体業務全般を行います。

設備保全スタッフ- 新着

株式会社荒巻工業-大分市皆春373-4
月給17万6000円~28万6000円
日給月給制です
未経験者日当8000円〜経験者優遇 - 正社員
プラント構内やメーカー工場などでの
設備保全や建設工事を行います。

1日の流れ
朝8:00  体操・朝礼
       班別ミーティング
       始業
10:

法人営業(ルート営業)- 新着

株式会社 懸け橋-八千代市米本2436-10
月給25万円~40万円
1年目 24歳 320万円/年
3年目 44歳 850万円/年 - 正社員
足場工事を必要としている建設会社やハウスメーカーなどに営業を行うお仕事です
また、現場調査・見積もり・書類の作成なども行っていきます。
新規顧客開拓5:5既存客へのフォローくら

鉄骨鳶、その他鍛冶工事- 新着

株式会社 懸け橋-八千代市米本2436-10
日給1万2000円~2万円
入社1年目 経験1年 340万円/年
入社1年目 経験5年 760万円/年

未経験者 11,000円/日(見習い期間中1〜3ヶ月程度、習得状況による。終了後は12,000円〜)
経験者  12,000円/日〜 (経験者であるかどうかの判断は、面談時に経歴やヒアリング内容から当社が判断いたします。また経験者の方は前職の給与を元に相談に乗ります)

        - 正社員
株式会社懸け橋は、主に建築用足場を中心に行っている建設会社です
今回は新たに立ち上げた「鉄骨建て方工事」部門の現場作業スタッフ募集です!
現場は千葉・東京・埼玉・神奈川が中心で

CADオペレーター事務員- 新着

天間建設株式会社-板橋区三園2-16-6
月給19万円以上
20代 年収267万 - 正社員
CADを使用できる事務員さん大募集中!


ぜひご応募下さい。
お待ちしております。

土木施工管理士- 新着

天間建設株式会社-板橋区三園2-16-6
月給400万円以上
40代 年収500万 - 正社員
施工管理者を大募集中!

資格がある方!
ぜひご応募下さい。
お待ちしております。

建築施工管理- 新着

センチュリー21住宅セレクション-平塚市四之宮2-9-25
固定給+賞与
(1)固定給:未経験者 25万円〜+賞与
       経験者 35万円〜+賞与 年収600万円以上
(2)経営幹部・管理職 固定給40万円〜+賞与。年収700万円以上 - 正社員
【事業拡大につき立ち上げメンバー募集】新築住宅の現場監督
着工前のお客様との事前打ち合わせや施工業者の手配・資材発注、建設現場での進捗・施工・安全管理及び原価管理業務。

土木作業の補助業務- 新着

株式会社 石田建設-茨木市佐保290
日給1万1000円~1万5000円 - 正社員
*土木工事の掘削、コンクリート工事等の補助業務を行って頂きます。

*土砂又は資材の運搬業務を行って頂きます。(普通車MT)

・今後中型車の免許を取得頂き、ダンプでの運搬

土木作業の補助業務と運転手(3t又4tダンプ)- 新着

株式会社 石田建設-茨木市佐保290
日給1万1000円~1万5000円 - 正社員
*土木工事の掘削、コンクリート工事等の補助業務を行って頂きます。

*土砂又は資材の運搬業務を行って頂きます。(3t又は4tダンプ等)

土木工事の施工管理- 新着

株式会社 石田建設-茨木市佐保290
月給25万円~45万円 - 正社員
*土木工事(公共工事)、建築基礎工事等の施工管理をして頂きます。

*土木作業の補助や運転業務もあります。(3t又4tダンプ等)

鉄骨鳶・鍛冶- 新着

有限会社 関東技建-横浜市瀬谷区上瀬谷町37-22
日給1万3000円
初任給30万円から未経験日給13,000 経験者(3年以上)14,000〜資格など考慮
月収例324,000 残業なし27日勤務 入社2年 18歳 雨天手当、皆勤手当別途支給
       資格・玉掛/JIS/ガスを取得
   375,000 +残業費時給2343円 入社4年24歳 雨天手当、皆勤手当、交通費支給
       資格・玉掛/1級鳶技能士ほか

手当は別途支給グループ企業も同時募集しております。 出来高・請負可能 - 正社員
大手ゼネコンメインの建設現場による鉄骨工事全般の業務です。同じ仕事を延々とこなさないので毎日新しい仕事に取り組めますので非常に魅力があります。
鉄骨建方・合番・本締め・デッキ・溶

現場監督業務 35歳未満正社員登用前提- 新着

日本通運株式会社 中部重機建設支店-東海市名和町二番割下33-1
月給20万円~30万円
年2回業績に応じた一時金があります - 契約社員
仕事の種類
1.重量数十トンから数百トンに及ぶ大型の発電機、変圧器等の発電・変電所への輸送・据付業務
2.新幹線他電車車両の輸送業務
3.風力発電設備の輸送・組立業務
4.

現場監督業務 35歳未満正社員登用前提- 新着

日本通運株式会社 中部重機建設支店-富山市中田1丁目1番25号 富山重機建設事業所
月給16万円~25万円
年2回業績に応じた一時金があります - 契約社員
仕事の種類
1.重量数十トンから数百トンに及ぶ大型の発電機、変圧器等の発電・変電所への輸送・据付業務
2.新幹線他電車車両の輸送業務
3.風力発電設備の輸送・組立業務
4.

製造オペレーター- 新着

株式会社ブリヂストン-加西市朝妻町1173加西工業団地内
月給25万円
<月収例>
月収25万円/1年目の場合(※契約社員の間は時給制となります)
時給1100円×7時間30分×月20日+諸手当
<初年度年収>
年収330万以上可(月収25万+賞与24万) - 契約社員
≪油圧高圧ホースの製造業務をお任せします!≫

建設機械や自動車・飛行機の油圧伝達システム、食品・飲料用機器など様々な油空圧機器で活躍している油圧高圧ホース。
継手や口金具な

製造オペレーター- 新着

株式会社ブリヂストン-加西市朝妻町1173加西工業団地内
時給1,100円~1,300円
<月収例>
月収23万円/1年目の場合
時給1100円×7時間30分×月20日+諸手当
※毎年20円ごとの昇給があり10年目で1300円に到達します。
※契約社員の方は5年目以降に無期雇用に転換します。
<初年度年収>
年収300万以上可(月収23万+賞与24万) - 契約社員
≪油圧高圧ホースの製造業務をお任せします!≫

建設機械や自動車・飛行機の油圧伝達システム、食品・飲料用機器など様々な油空圧機器で活躍している油圧高圧ホース。
継手や口金具な

電気工事士現場スタッフ- 新着

有限会社 明上電気工業-明石市二見町東二見
月給20万円~35万円
別途、残業手当支給します。
経験・資格・能力等によって、考慮いたします。
運転免許
資格手当、役職手当、家族手当、残業手当、ect - 正社員
作業はおもに公共施設(小中学校。市住、市役所など)、工場などでケーブル配線をしたり、LED照明や分電盤を取付する作業がメインですが、
高所作業車を使用しての配線工事、レッカーを使

行政書士業務・経営コンサルタント業務(将来の経営幹部候補の募集です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(844円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円・入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。 - 正社員
【業務内容】
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)

行政書士業務・経営コンサルタント業務(平成32年3月卒の方向けの求人情報です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(844円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。 - 新卒・第二新卒(正社員)
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事

建設作業員 とび工- 新着

株式会社山上建設-上三川町上蒲生2000番
日給1万円
24歳 入社3年目 日給1万3000円×25日+役職手当=月収35万円 - 正社員
・足場 組立・解体
 解体 建物の躯体、内外装、設備等、他の業者が作業する為の 足場を組立、解体する作業

・塗装工事一式
 主に外壁の改修工事、ひび割れ防止や防水の為の外
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