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建築- 新着

有限会社神崎建設-藤沢市鵠沼神明5-6-11
月給30万円以上
2010/4/1入社 24歳 年収400万
2012/9/1入社 35歳 年収500万 - 正社員
戸建及びマンションの建築関連作業

社長サポート- 新着

有限会社神崎建設-藤沢市鵠沼神明5-6-11
月18万〜+手当
2010/4/1入社 24歳 年収400万
2012/9/1入社 35歳 年収500万 - 正社員
管理業務(経営、営業、事務)
社長に同行(車運転を含む)

建築- 新着

有限会社神崎建設-藤沢市鵠沼神明5-6-11
月給25万円以上
2010/4/1入社 24歳 年収400万
2012/9/1入社 35歳 年収500万 - 正社員
戸建及びマンション他クロス貼り

【急募!】土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(大垣市など) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給40万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当 - 契約社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

【急募】土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(名古屋市など) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給40万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当 - 契約社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内(飛騨地域)に所在の国や自治体の土木事務所(高山市等) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(岐阜市、高山市、飛騨市など) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給21万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当+賞与
450万円/35歳/月給30万円+諸手当+賞与 - 正社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

土木技術者(国や自治体の発注者を支援する仕事)- 新着

株式会社メイホーエンジニアリング-内に所在の国や自治体の土木事務所等(富士宮市) ※自宅から通勤圏内を基本としています。 勤務先・配属については、希望・経験・将来性を含めて話し合いで決定します。
月給40万500円~48万5500円
※経験・能力・資格・年齢を考慮のうえ決定します。
【年収例】
600万円/45歳/月給40万円+諸手当 - 契約社員
 公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)の計画から維持管理までの各段階において、発注者(官公庁)を技術的に支援する仕事です。
 社会インフラに携わる仕事で、社会への貢献度が高くやり

工事スタッフ(土木作業員・オペレーター)- 新着

株式会社廣友土建-高崎市下室田町970番地
月給21万円~40万円 - 正社員
掘削、運搬、足場の組立、型枠組立、コンクリート打設、舗装などの作業を行います。道路・擁壁・駐車場・庭やその他小さなものから大きなものまでの土木構造物を建設します。自分のやったことが

行政書士業務・経営コンサルタント業務(将来の経営幹部候補の募集です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(844円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円・入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。 - 正社員
【業務内容】
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)

行政書士業務・経営コンサルタント業務(令和2年3月卒の方向けの求人情報です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(900円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。
2019年3月は赤字のため支給無しです。 - 新卒・第二新卒(正社員)
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事

製品の選別・箱詰め業務- 新着

株式会社 ゴーイング-加西市
時給1,300円~1,450円
例1.約218000〜265000円(残業含む) 
※ 勤務実績に応じ昇給・社員登用有
※ 週払い相談可 - 派遣社員
機械にて加工処理された農業・自動車・建設機械等に使用される製品(ギア・ベアリング)を
選別し箱詰めをおこなう作業です
体力は多少必要ですが、スキルは特に必要ありません 金属加工

建設作業員 とび工- 新着

株式会社山上建設-上三川町上蒲生2000番
日給1万円
24歳 入社3年目 日給1万3000円×25日+役職手当=月収35万円 - 正社員
・足場 組立・解体
 解体 建物の躯体、内外装、設備等、他の業者が作業する為の 足場を組立、解体する作業

・塗装工事一式
 主に外壁の改修工事、ひび割れ防止や防水の為の外

設備保全スタッフ- 新着

株式会社荒巻工業-大分市皆春373-4
月給17万6000円~28万6000円
日給月給制です
未経験者日当8000円〜経験者優遇 - 正社員
プラント構内やメーカー工場などでの
設備保全や建設工事を行います。

1日の流れ
朝8:00  体操・朝礼
       班別ミーティング
       始業
10:

一般事務のお仕事です- 新着

株式会社ヒット・イール-長崎県対馬市海栗島
月給16万8000円~17万6000円
賃金は経験・能力により決定します。
(ベースアップ交渉有り) - 派遣社員
 弊社はスーパーゼネコンをメインに人材の派遣をしております。 
今回のお仕事は大手建設会社の建築現場の事務のお仕事です。

【仕事内容】
・電話来客対応、事務所内簡易清掃業

一般事務- 新着

株式会社ヒット・イール-阿蘇市内牧
月給16万8000円~17万6000円
日給月給制
残業は5時間程度はあります。 - 派遣社員
  弊社はスーパーゼネコンをメインに人材の派遣をしております。 

今回、熊本県阿蘇市内牧で建設会社の事務所での一般事務のお仕事です。
仕事内容は、事務所内清掃、電話来客対応

一般事務のお仕事です- 新着

株式会社ヒット・イール-那覇市国際通り
月給16万8000円~17万9200円
賃金は経験・能力により決定します。
(ベースアップ交渉有り) - 派遣社員
 弊社はスーパーゼネコンをメインに人材の派遣をしております。 
今回のお仕事は大手建設会社の建築現場の事務のお仕事です。

【仕事内容】
・電話来客対応、事務所内簡易清掃業

一般事務のお仕事です- 新着

株式会社ヒット・イール-長崎市魚の町
月給16万4000円~17万6000円
賃金は経験・能力により決定します。
(ベースアップ交渉有り) - 派遣社員
 弊社はスーパーゼネコンをメインに人材の派遣をしております。 
今回のお仕事は大手建設会社の建築現場の事務のお仕事です。

【仕事内容】
・電話来客対応、事務所内簡易清掃業

☆即入寮可☆建設業 型枠大工(解体)- 新着

有限会社 森建工-現場により異なる(多摩地区中心、神奈川、埼玉各所あり) / 事務所:八王子市
日給8,000円~1万6000円
==月収モデル==
現在29歳男性(未経験者)平成23年4月入社
日給13,500円 ☆年間所得350万

現在42歳男性(職長)平成11年10月入社
日給16,000円 ☆諸手当10万〜30万(出来高含む) ☆年間所得690万! - 正社員
ビル、マンションなどの躯体業者です。CON打設後の型枠解体業務全般を行います。その他、LED電気結線工事、器具交換工事、建設業全般やってます!!

☆即入寮可☆建設業 型枠大工(解体)- 新着

有限会社 森建工-現場により異なる(多摩地区中心、神奈川、埼玉各所あり) / 事務所:八王子市
日給8,000円~1万6000円
==月収モデル==
現在29歳男性(未経験者)平成23年4月入社
日給13,500円 ☆年間所得350万

現在42歳男性(職長)平成11年10月入社
日給16,000円 ☆諸手当10万〜30万(出来高含む) ☆年間所得690万! - 正社員
ビル、マンションなどの躯体業者です。電気(LED工事)、CON打設後の型枠解体業務全般を行います。
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