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横浜市立大学付属病院 医療事務（患者サポートセンター）株式会社 ニチイ学館 横浜支店 -神奈川県横浜市金沢区福浦３－９
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・新患対応 ・カルテ作成 ・コンシェルジュ ・保険確認 ・文書関連 ・入院受付 ・救急外来 ・レセプト 等 変更の範囲：変更なし （請負業務） ※メディカルクラークまたは同等資格のある方は優遇 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦３－９ 横浜市立大学附属病院 |
| 最寄り駅 | シーサイドライン 市大医学部駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
171,360円〜179,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ
退職時に支払われた手当を維持する。（一部対象外手当有） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 未経験でも安心のＯＪＴ制度（研修制度）が充実しています 制服貸与 交通費は実費支給（月上限５０，０００円） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森 信介 |
| 会社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 一般労働者派遣事業１３－０１０３１０ |
| 事業所からのメッセージ | ・全国どこでも働ける。医療事務の資格やスキルは全国の医療機関 で活かせ、環境の変化にも対応できるのが特徴。転居等があった際 も転居先にある別の契約医療機関をご紹介しますので、継続して仕 事を続けることが可能です。 ・長く安定して働ける。高齢化社会の到来により医療機関へのニー ズは益々多様化。医療事務は社会にとってかかせない仕事。将来的 にも安定したニーズがあります。 ・お仕事スタイルが選択できる。医療事務の業務内容・就業先・勤 務スタイルは多種多様。ライフスタイルの変化に合わせた働き方を 選択することが可能です。 |
| 事業所番号 | 1401-521750-8 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| 事業所に関する特記事項 | ※退職金について 正社員であっても専門職の区分により該当しない 場合あり |
