内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所 小千谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所 小千谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小杉土建工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15022-00770041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
小杉土建工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管
理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していた
だきます。元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できる
ため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。また、取引先
選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働く
ことが出来ます。公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、
建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。本求人対象の経験
と有資格があれば各種手当が支給されます。
★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。
変更範囲:変更なし
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験(数年以上)
の経験者
|
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
上記いずれかの免許必須、普通自動車免許はAT限定可。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限としている
|
勤務地 |
〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5
会社に定刻に出社後、作業現場に移動して常駐の場合もあり
|
最寄り駅 |
JR上越線 小千谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室に限る |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜393,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当2,000円〜10,000円
通信手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当
社規定により支給。
※通勤手当は片道2km以上の場合に支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 月末の前日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事完成に工期が逼迫した場合
異常降雪時の道路除雪作業
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。※日曜日・祝日は全休、年末年始・盆休日
あり。土曜日は月1日程度就労の月も数回あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(医療保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
実質負担月5千円で入居可
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■諸手当/家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、通信手当、
業務手当、通勤・現場通勤手当、特別手当他
■福利厚生/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制
度、社宅(実質負担5,000円)、医療保険、勤続表彰、作業服
(年2回)・工具・その他備品支給
■資格取得のための補助制度・お祝い金制度あり
■有給休暇平均取得日数/13.2日 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 原則として教育はOJT主体。現場作業遂行に必要な
技能的資格は会社計画により、経費会社負担により順
次講習受講させる。取得お祝い金支給制度や取得後の
資格手当支給などの支援制度あり。施工・作業におけ
る安全確保などの教育は会社にて適宜実施。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■育児・介護・子の看護・母性保護に関する社内規定あり
・育児のための所定労働時間短縮制度
・介護のための所定労働時間短縮制度
・母性健康管理のための労働時間短縮制度
・乳児の育児のための追加休憩時間付与
■男性社員の育児休暇取得
・取得率 100%(10年以内)
・平均取得日数 16.6日
|
会社の特長 |
高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1/3以上の会社です
。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパ
ートナー企業(パパママ子育応援プラス)にも登録されています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5
|
最寄り駅 |
JR上越線 小千谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免状
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒947-0004
新潟県小千谷市東栄3-4-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類を事業所所在地へ送付願います。到着後面接日時を連絡し
ます。技術確認(簡単な計算問題等)を行う場合があります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 椿 祐司
- 電話番号
- 0258-83-2511
- FAX
- 0258-82-6199
- Eメール
- y-tubaki@cosgi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
転勤なし、作業服支給(年2回)。
*男性社員の直近3年間の育児休業取得の実績は100%の働きや
すさを目指す会社です。
*退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。
*賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。
*掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。
社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。
*冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合があります。
◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要で
す。今までに積上げた建設の経験と知識を活かしたいと
の意欲のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれか
ら決めて下さい。
◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してくだ
さい。追って面接日時を連絡いたします。
○賃金形態:日給月給制で欠勤控除を伴います。 |
小杉土建工業 株式会社の会社情報
会社名 |
小杉土建工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小杉 尚志 |
会社所在地 |
〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
3,300万円 |
事業内容 |
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で
無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木
事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
年商 |
- 令和3年:21億7,000万円
- 令和4年:10億2,000万円
- 令和5年:12億7,000万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1502-614082-8 |
法人番号 |
7110001025375 |
ホームページ |
https://kosugi-doken.jp |
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