内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:4月3日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 今光会 今光ホームケアクリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40040-06420041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 今光会 今光ホームケアクリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
◆令和6年5月中旬に小倉北区井堀に開院予定の医科歯科クリニッ
クです。
◆井堀医科歯科クリニックは、内科・外科・リハビリテーション科
・乳腺外科のみならず歯科も加えた包括的な総合医療を提供するこ
とで地域に根ざした医療を推進していきたいと考えております。
◆アットホームな環境で一緒に成長していけるスタッフを募集して
おります。
◆業務内容は内科・外科・リハビリテーション科の外来看護業務
全般、医師の指示のもと診療補助業務。その他院長指示による
院内業務。院内・外清掃。
◆令和6年5月15日開院予定。5月7日から14日は研修予定。
変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 開院前(5月7日から5月14日予定)は研修期間とし、
正看は時給1100円、准看は時給1000円(交通費あり)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
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勤務地 |
〒803-0835 福岡県北九州市小倉北区井堀1丁目2-1
井堀医科歯科クリニック
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・技術手当:0~20,000円
(本人の技術レベルに応じて支給することがある)
・特別職務手当:0~20,000円
(経営に貢献する者に対して支給することがある)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜19時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜13時00分
- 特記事項
- (2)水曜日(休憩なし)
シフトにより週40時間内労働に調整
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
91日 |
休日 |
- 休日
- 木曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始(3日)/シフト制(シフトにより土・日・祝日が休みに
なることあり)/木曜日以外で半日もしくは1日休みになります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに給与基準額が設定されています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
あたたかく心の通う医療を目指し、奉仕の精神で地域に貢献するこ
とを理念としております。包括的な総合医療を提供することで地域
に根ざした医療を推進していきたいと考えております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒808-0071 福岡県北九州市若松区今光1丁目9-10
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒808-0071
福岡県北九州市若松区今光1丁目9-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*適性テスト:20~30分程度 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 小山勇毅
- 電話番号
- 093-791-2200
- Eメール
- u-ki.o@med-ihcc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
賃金についての補足
・基本給:正看220,000円~、准看200,000円~
・資格手当:正看20,000円、准看10,000円
その他
・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
・賃金は、経験・年齢等を考慮して決定します。
・マイカー通勤:無料駐車場あり
*事前に、応募書類を採用担当者宛(今光ホームケアクリニック
小山勇毅宛て)に送付してください。
書類選考後、ショートメールもしくは、メールにて面接の日程候補
日を送信予定です。(アドレス又は、受信可能な連絡先の記載をお
願い致します。) |
医療法人 今光会 今光ホームケアクリニックの会社情報
会社名 |
医療法人 今光会 今光ホームケアクリニック |
代表者名 |
理事長:小山 倫浩 |
会社所在地 |
〒808-0071 福岡県北九州市若松区今光1丁目9-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成25年 |
事業内容 |
H25.9月に今光会ホームケアクリニックを開設。
R6.5月中旬より井堀医科歯科クリニックを新規開院。 |
事業所からのメッセージ |
あたたかく心の通う医療を目指し、奉仕の精神で地域に貢献
することを理念として平成25年9月に今光ホームケアクリニック
を
開設いたしました。井堀医科歯科クリニックでは、内科・外科・
リハビリテーション科・乳腺外科のみならず歯科も加えた包括的な
総合医療を提供することで地域に根ざした医療を推進していきたい
と
考えております。 |
事業所番号 |
4004-619066-4 |
法人番号 |
9290805008713 |
ホームページ |
http://med-ihoc.jp |
事業所に関する特記事項 |
医師国保加入 |
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