内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:2月27日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ハウスウェル 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-07150841」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
ハウスウェル 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・住まいの理想をヒアリング
・契約準備、契約
・ローンの契約手続き、引き渡しまでのフォロー |
試用期間 |
あり(約3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
文字入力ができれば可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 236,000円〜236,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
44,000円〜44,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜40,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 〜500,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期は超える。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第1・第2火曜日、選択休月1日
GW,夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
IT不動産業として5サイト運営中で、反響と来店が200件平均
あります。入社時~マネージャーまで研修プログラムが充実してま
す。リニューアルオープンに伴い来店者が急増してます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 井上
- 電話番号
- 048-662-1011
- FAX
- 048-662-1012
- Eメール
- m-inoue@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・センチュリー21埼玉表彰式年2回有(参加者300名)
・社員旅行年1回有
・定例食事会年2回有
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
無料駐車場利用可能
※電話連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
ハウスウェル 株式会社の会社情報
会社名 |
ハウスウェル 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:天池 健二 |
会社所在地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-414 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 79人(うち女性:12人、パート:5人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
不動産売買仲介・賃貸仲介・投資仲介・管理業・建設業と幅広く営
業しております。さいたま市最大級のセンチュリー21として、2
017年8月新社屋内にモデルルームをオープン致しました。 |
事業所番号 |
1103-114500-9 |
法人番号 |
7030001010880 |
ホームページ |
http://www.housewell.jp |
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