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このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派31-300024) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■リモート社会をリードし、社会に貢献する事業を行っています ■エンジニアチームを纏め、顧客への提案や改善活動を行います 1)顧客折衝、提案、システム改善活動 2)プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理 3)進捗・課題・品質・コストの管理 4)プロジェクトマネージャー、メンバーのマネジメント 5)WEBアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等 大手プライム案件が主、グローバル製造メーカーや通信・エネルギ ー等の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。 ★従事すべき業務の変更の範囲:すべての業務への配置転換あり |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
WEBアプリ開発(オープン系開発5年以上のご経験)、プロジェ
クトの改善・改革提案、見積もり策定経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒108-0074
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル6F 在宅勤務
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所
を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
365,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保 険(労災))※社保の適用範囲は勤務時間に応じています ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナワクチン接種休暇 ・メンタル・健康電話相談 (希望に応じて産業医との面談も調整しています) ・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など) ・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入) ・部活動支援制度 ・資格取得/研修受講費支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や 自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。 ・フルリモートワーク(在宅勤務)可能 ・時短勤務相談可 ・子連れ出勤相談可 ・男性社員の育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中 |
| 会社の特長 | 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に とらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中! |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
オンラインで選考(面接)を行います。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 希望される方は、東京本社、鳥取本社でも面接が可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■80%以上のメンバーがリモートワークを行っています。 ■チーム力の向上や若手育成に興味がある方、これまでの経験を活 かして裁量権のあるポジションで社会貢献したい方、一緒に働きま せんか! ■年2回(5、11月)の土曜出勤は、社員総会(キックオフ)を 実施しています。(リモート可) ■夏季休暇は、初年度はご在籍時期によって付与日数が異なります 。 ◇個人情報の同意アンケート:応募の際に、下記URLよりご回答 ください。 https://forms.office.com/r/e0p sNyCiec(全て半角表記に直して検索してください) ◇当社LASSICが掲げるビジョンとミッションのご紹介も御覧 ください。 https://www.wantedly.com/compa nies/lassic/post_articles/1007 555(全て半角表記に直して検索してください) |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:若山 幸司 |
| 会社所在地 | 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | ■Remogu(リモグ)・リラシク事業 フルリモート人材サー ビス展開 ■IT事業 運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 |
| 事業所からのメッセージ | 2026年5月に上場をした当社は、事業・組織ともに拡大フェー ズにあり、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルア ウトソーシング(SI事業)を手掛けています。 上場により、ガバナンス・品質・顧客信頼性がより一層強化され、 大手企業との直接取引・上流案件がさらに拡大見込みです。 ☆業務に必要なPC等はすべて支給します ☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります(年2回) ☆面接はオンライン(Teams等)で対応可能です ☆入社研修時はリモートも可能です ☆年間休日休暇126日 IT事業では、下記業務領域をメニュー化し、顧客の様々なニーズ にリモートで貢献しています。 ・ビジネス企画(業務コンサル、業務分析/要件分析) ・IT構築(プロジェクト管理、品質管理/システム開発) ・IT運用(運用管理、設計/運用オペレーション) ■事業会社や大手Sler、様々なバックグラウンドをもったキャ リア入社のメンバーが活躍しておりフラットな風通しの良い組織で 皆それぞれがモチベーション高く働いています。 ご応募お待ちしております! |
| 事業所番号 | 3101-613559-1 |
| 法人番号 | 6270001002574 |
| 事業所に関する特記事項 | 当社は、上場を果たし、事業・組織両面においてさら なる成長フェーズへと入りました。上場を通じてガバ ナンス体制の強化と経営の透明性向上を実現! |