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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主な仕事内容 ・板金加工の生産進捗管理 ・協力会社への外注手配 ・材料・部品の調達および在庫管理 ・納期調整・工程管理 ・課員（現場担当者）への業務指示・マネジメント ・その他、業務改善や部門間の調整業務など 入社後は実務を通じて業務を習得していただき、将来的には管理職 として課内全体の管理をお任せいたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒649-6262
和歌山県和歌山市上三毛５８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線船戸駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └構内全域禁煙 |
| 賃金 |
220,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | あり
円満に退職した方に限る
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| 会社の特長 | 創業５８年の食品機械メーカーであり、大手工作機械／電機メーカ ー様向けＯＥＭ製品（板金部品・制御盤）の製造会社です。培って きた経験と技術を活かし、高品質なものづくりを追求しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒649-6262
和歌山県和歌山市上三毛５８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線船戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊通勤手当：社内規定に基づき支給（ガソリン単価の変動に応じて 年１回見直し） ＊住宅手当：本人名義（共同名義可）の持家もしくは賃貸の場合に １万円支給 ＊土曜出勤：２０２６年度は年間５回出勤予定 ＊勤務開始日：相談に応じます ＊作業服：社内規定に基づき会社支給 ＊本求人は、管理職候補の募集です。 入社後は一般職として業務に従事していただき、試用期間終了後 １～２年を目安に勤務実績・マネジメント適性を評価のうえ、 管理職への登用を検討します。 ※管理職登用は実績および適性により判断します。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：林 倫之 |
| 会社所在地 | 〒649-6262 和歌山県和歌山市上三毛５８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 当社では、食品加工機械の設計・製作～据付・メンテナンス、また 制御盤・板金製品の設計・製作を行っており、お客様のニーズに合 わせたカスタムメイドの製品づくりを得意としています。 |
| 事業所番号 | 3001-012389-0 |
| 法人番号 | 7170001003565 |
| 事業所に関する特記事項 | 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 ・健康経営優良法人２０２６認定（経済産業省） |