内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月3日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
菱和 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30016-01854361」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
菱和 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
主な仕事内容
・板金加工の生産進捗管理
・協力会社への外注手配
・材料・部品の調達および在庫管理
・納期調整・工程管理
・課員(現場担当者)への業務指示・マネジメント
・その他、業務改善や部門間の調整業務など
入社後は実務を通じて業務を習得していただき、将来的には管理職
として課内全体の管理をお任せいたします。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中:【時給】1,101円以上(能力に応じて決定)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要なPCスキル |
Word、Excelなどの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒649-6262 和歌山県和歌山市上三毛58番地
|
| 最寄り駅 |
JR和歌山線船戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 構内全域禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜256,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 10,000円※特記事項あり
家族手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.01%〜1.40%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使の協議を経て、6回を限度として1か月75時間まで、1年7
02時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる *休日は土・日曜(一部土曜出勤あり)
*長期休暇あり(年末年始・GW・夏季休暇)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 |
あり
円満に退職した方に限る
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業58年の食品機械メーカーであり、大手工作機械/電機メーカ
ー様向けOEM製品(板金部品・制御盤)の製造会社です。培って
きた経験と技術を活かし、高品質なものづくりを追求しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒649-6262 和歌山県和歌山市上三毛58番地
|
| 最寄り駅 |
JR和歌山線船戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒649-6262
和歌山県和歌山市上三毛58番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 電気部 部長
- 担当者
- 津田 佳宏
- 電話番号
- 073-477-3133
- FAX
- 073-477-3151
- Eメール
- dt@ryowa-jp.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無料駐車場あり
*通勤手当:社内規定に基づき支給(ガソリン単価の変動に応じて
年1回見直し)
*住宅手当:本人名義(共同名義可)の持家もしくは賃貸の場合に
1万円支給
*土曜出勤:2026年度は年間5回出勤予定
*勤務開始日:相談に応じます
*作業服:社内規定に基づき会社支給
*本求人は、管理職候補の募集です。
入社後は一般職として業務に従事していただき、試用期間終了後
1~2年を目安に勤務実績・マネジメント適性を評価のうえ、
管理職への登用を検討します。
※管理職登用は実績および適性により判断します。
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
菱和 株式会社の会社情報
| 会社名 |
菱和 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:林 倫之 |
| 会社所在地 |
〒649-6262 和歌山県和歌山市上三毛58番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 236人
- 就業場所
- 211人(うち女性:36人、パート:19人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
当社では、食品加工機械の設計・製作~据付・メンテナンス、また
制御盤・板金製品の設計・製作を行っており、お客様のニーズに合
わせたカスタムメイドの製品づくりを得意としています。 |
| 事業所番号 |
3001-012389-0 |
| 法人番号 |
7170001003565 |
| 事業所に関する特記事項 |
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
・健康経営優良法人2026認定(経済産業省) |
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