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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児の子ども１１人が健康に園生活を送れるよう、そして健 康な心と体を育て、生涯にわたって自ら健康で安全な生活を作り出 す力を培う仕事です。 保育をしながら園児の日々の健康チェック及び記録をしたり、園児 保護者への保健・衛生指導助言、保育園内での園児の病気・ケガな どの応急処置及び病院への引率、園内の保健・衛生管理全般、園児 の処遇及び保健衛生等の記録、医薬品等の点検管理などになります 。ただ小さな園で安全に気を付けて保育している為、医療的処置は ほとんどありません。 【変更範囲：原則なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
子育て経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 勤務地 |
愛知県江南市
施設名は、キッズラボこうなんです。
三洋堂書店・駿河屋の向かいの白い建物です。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士、調理員、看護師、事務員等職種により基本給決定
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 子育て経験者歓迎 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★勤務開始は２０２６年１０月（勤務開始日相談可） ★有給休暇（取得率９０％）、各種保険加入、休憩時間は法定通り ★産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇あ り ★インフルエンザ予防接種、健康診断は会社負担 ★無料駐車場あり ★自転車通勤可 ★子どもたちとの関わりや保育補助など、立ち仕事や身体を使う業 務があります。体調管理を行い、安定して勤務できる方歓迎 |
|---|
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 企業主導型保育所を２０１９年１１月開園しました。０～２歳児１ １人を預かり、より良い人生を切り拓いていけるように、「生きる 力」の基礎を培うことを理念として保育を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ・夜勤も残業もなく、土日祝は休みなので、ライフワークバランス をとりながらゆったりと働けます。 ・保育園勤務が初めてでも、勤務時間内のスキマ時間に研修受講や 調べ物をすることもでき、入社してから覚えていけば大丈夫です。 ・子どもたちとの関わりや保育補助など、立ち仕事や身体を使う業 務があります。体調管理を行い、安定して勤務できる方を歓迎しま す。 ・子ども達の成長を見守りながら、楽しく働ける仕事です。 一緒に「人育て」をしませんか！ |