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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【地域の公共施設を創る／守る仕事です！】 ★地域社会に根ざした仕事でヤリ甲斐を実感できる！ ★未経験でも助手からスタート可！ 働きながらスキルＵＰ！ 資格や免許も取得できる！（費用は会社が負担します） ★公共建築や民間施設工事に関わり地域社会への貢献を実感！ ◇公共および民間建築工事全般に関わります ・積算／見積 ・施工図面 ・施工管理書類 ・工程管理 ・スタッフ管理 ・協力業者管理 ・品質管理 ・安全管理 など 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）基本操作、インターネット、メール、 ＷＯＲＤ、Ｅｘｃｅｌ ★パソコンが苦手な方でも入社後に学べます！ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
長野県下高井郡山ノ内町
勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・
飯山市等を含む北信エリア一帯です |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇資格／免許取得支援（費用会社負担） 〇職業訓練校技術技能訓練受講可（勤務時間内） 〇報奨金制度（工事成績評定等により評価） 〇ユニフォーム（夏／冬）／防寒着／防寒靴支給 〇リフレッシュ休暇制度（年５日間自由計画取得） 〇結婚祝い金 |
| 両立支援 | 〇育児介護休業制度 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募前のご質問や会社訪問も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・作業着、防寒着、安全装備、必要工具等すべて貸与支給します ・職務に応じ通勤を含む現場への移動に社有車を貸与する場合 （実質通勤費全額会社負担）は通勤手当は「なし」となります ・昇給賞与は勤務成績および業績貢献度に応じて決定します （昇給：年１回・４月、賞与：年２回・８月１２月） （業績に応じ決算賞与あり：３月） ・ワークライフバランスの向上を目的として計画的な有給休暇取得 と向上を目指したリフレッシュ休暇制度を導入しています ・フルタイム求人ですが希望によりパート勤務も相談に応じます ＊関連業務経験や資格等をお持ちの方は年齢制限を超えて応募可 ＊応募をされる方はハローワークからの紹介状をお持ちください オンライン自主応募可（オンライン自主応募は紹介状不要） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業 〇土木／建築事業（公共・民間） 〇住宅リフォーム／増改築／リペア事業 |
| 事業所からのメッセージ | 当社の従業員像は１人１人が事業運営主体として位置付けています 。つまり『営業は営業のみやっていれば良い』といった一つの役割 専任でなく、営業から施工、そしてアフターフォローや、ゆくゆく は経営に関わる予算編成から組織編成まで幅広く関わり学んでいた だくことになります。多能工化によるスキルＵＰと同時にビジネス スキルが身に付きます。 入社後は、先輩と一緒に現場の仕事を覚えることからスタートしま す。専門知識やスキルは少しずつ身に付けますが知識だけが全てで はありません。現場では自分一人で出来る仕事はありませんから円 滑な人間関係が直接的／間接的に仕事に影響しますのでコミュニケ ーション能力や立場を越えて教わる姿勢や謙虚さなどの『人間力』 が問われます。関わる人々への思いやりを持って地域社会の生活を 支える仕事に共に取り組む仲間を待っています。 【求める人材像】 ※経験／学歴／専攻／文理不問 ★共に成長し地域や社会に貢献したい方 ★お客様からの『ありがとう』が直接聞ける仕事がしたい方 ★知識・技術・資格の取得など学習意欲のある方 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用上限年齢を超えた場合も、本人の要望を踏まえ 、会社が認めた場合は雇用を継続する場合があります 。 |