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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇原価管理システムを使った売上・仕入伝票の入力、請求書の発行 会計ソフトを使った仕訳伝票の入力等に従事して頂きます。 「ユースエール認定企業」事業所PRシートあり ポータルサイト(https://wakamono-koyou -sok ushin.mhlw.go.jp)でご覧いただけま す。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
会計ソフト、給料計算ソフト使用経験・社会保険等管理実務経験(
無ければこちらで指導します) |
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | EXCEL・Wordを使った表計算・文書作成等が出来る。 簡単なPC設定が出来る。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
埼玉県富士見市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
207,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 子の入学時(小・中・高)にこども手当の支給あり。 勤続20・30・40年にあたる従業員に永年勤続表彰あり。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ≪基本給について≫ 当社等級制度により決まります。 ≪昇級・賞与について≫ 等級制度の評価で昇級(年1回) 賞与は事業年度の実績により年2回支給(業績の良い年は期末賞与 あり) ≪その他の手当≫ 資格手当(2,000~5,000円) 職務に必要な資格取得は会社で費用負担 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前に紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメール又は郵 送してください。書類到着後面接可否の連絡を致します。 ※応募される前に是非、会社見学へお越しください。随時対応致し ます。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 看板・ショーケース・各種ディスプレイ品の受注製作。板金・レー ザー・アクリル、シート加工の4部門があります。 |
事業所からのメッセージ | 若い従業員が多く明るく活気のある職場です。 定着率は高く、現在の平均勤続年数は20年です。 コミュニケーションを図るため、ランチ会やミニ会議、eラーニン グを利用した社内学習会やリクリエーションを自分達で企画し実施 しています。 若手社員にはメンター制度があり、又、全員に最低年1回キャリア コンサルティングを実施しています。 3S活動を通して社内の安全管理や効率化を図っています。 |