経理事務

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、川越公共職業安定所（ハローワーク川越）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「11040-04282141」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	◇原価管理システムを使った売上・仕入伝票の入力、請求書の発行　会計ソフトを使った仕訳伝票の入力等に従事して頂きます。　「ユースエール認定企業」事業所ＰＲシートあり　ポータルサイト（ｈｔｔｐｓ：／／ｗａｋａｍｏｎｏ－ｋｏｙｏｕ－ｓｏｋ　ｕｓｈｉｎ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ｊｐ）でご覧いただけます。　　「変更範囲：変更なし」
試用期間	あり（３カ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	専修学校以上が必須
必要な経験等	必須会計ソフト、給料計算ソフト使用経験・社会保険等管理実務経験（無ければこちらで指導します）
必要な免許・資格	日商簿記２級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	ＥＸＣＥＬ・Ｗｏｒｄを使った表計算・文書作成等が出来る。簡単なＰＣ設定が出来る。
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とする応募の為
勤務地	埼玉県富士見市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	207,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 207,000円〜266,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項日商簿記２級以上資格手当　月額３，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり3.14％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 110,000円〜240,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 9時00分〜18時00分特記事項育児中の方の勤務日・勤務時間は配慮出来ますのでご相談ください
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.1日
休憩時間	75分
年間休日	124日
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日夏季・冬季休暇
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定給付年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数1年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	子の入学時（小・中・高）にこども手当の支給あり。勤続２０・３０・４０年にあたる従業員に永年勤続表彰あり。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	なし

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	≪基本給について≫ 当社等級制度により決まります。 ≪昇級・賞与について≫　等級制度の評価で昇級（年１回）　賞与は事業年度の実績により年２回支給（業績の良い年は期末賞与あり）　 ≪その他の手当≫　資格手当（２，０００～５，０００円）職務に必要な資格取得は会社で費用負担 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて　事前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書をメール又は郵　送してください。書類到着後面接可否の連絡を致します。 ※応募される前に是非、会社見学へお越しください。随時対応致します。

会社情報
従業員数	企業全体 15人就業場所 15人（うち女性：3人、パート：0人）
事業内容	看板・ショーケース・各種ディスプレイ品の受注製作。板金・レーザー・アクリル、シート加工の４部門があります。
事業所からのメッセージ	若い従業員が多く明るく活気のある職場です。定着率は高く、現在の平均勤続年数は２０年です。コミュニケーションを図るため、ランチ会やミニ会議、ｅラーニングを利用した社内学習会やリクリエーションを自分達で企画し実施しています。若手社員にはメンター制度があり、又、全員に最低年１回キャリアコンサルティングを実施しています。３Ｓ活動を通して社内の安全管理や効率化を図っています。

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