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児童発達支援管理責任者SOUキッズケア株式会社 関西オフィス -兵庫県宝塚市湯本町4-8グランディアミアモーレ103
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *児童発達支援の施設 *主に発達障害のある児童に対する支援や療育を管理する お仕事です。 *児童や家族への個別支援計画を作成していただきます。 *施設のリーダーとして活躍していただきます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
対象となる児童福祉施設等における実務経験者優遇
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒665-0003
兵庫県宝塚市湯本町4-8グランディアミアモーレ103 「キッズとらいあんぐる」 |
最寄り駅 | 阪急 宝塚南口駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職者に職務給あり
評価査定制度により職務給あり |
復職制度 | あり
出産・育児等で離職された方と同意の上復職可能
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 事業拡大に伴いスタッフ募集。企業内託児所の運営をはじめ、 全国で40園を運営している会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒665-0003
兵庫県宝塚市湯本町4-8 グランディアミアモーレ402号 |
最寄り駅 | 阪急電車宝塚南口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *急募の為、随時面接を受け付けております。 *1~3ヶ月間は研修をしていただきます。 *日祝休園 *支援を必要としている子どもの療育を行い、未来を豊かにする仕 事です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:坂井 時正 |
会社所在地 | 〒665-0003 兵庫県宝塚市湯本町4-8 グランディアミアモーレ402号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 3,800万円 |
事業内容 | 指定保育所、事業所内、病院内保育所の企画・運営・管理。 イベント対応保育(コンサート、講演会、セミナーなど)。 保育施設開業指導及びコンサルタント。 |
事業所番号 | 2804-921121-1 |
ホームページ | https://kansai.apical.jp/ |