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看護師/パート/グループホームそんぽの家大福SOMPOケア株式会社 中四国九州事業部 -岡山県岡山市南区大福672
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指 し暮らしに寄り添う看護を提供します。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携・服薬管理・医療行為 (インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の 管理、ストマ管理、導尿、麻薬の管理等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助など療養上の対応・サービス記録 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福672 そんぽの家GH大福 下電バス・両備バス『妹尾』方面行き 大福中バス停から徒歩7分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,080円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育休者にあり
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福利厚生の内容 | 【コロナウィルスの対策・感染予防の徹底】 ・スタッフの出勤時・日中の検温、体調管理の徹底 ・全職員にマスク、グローブ、消毒スプレーの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・施設館内の消毒の徹底 ・原則として面会はオンライン面会を推奨 (場合によっては緩和) ・ホームの入居者様、職員はワクチン接種をしております。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 子育て支援 <費用補助> ・保育手当 0歳~2歳 2万5千円 2歳~3歳 1万円 <休暇補助> ・プレママ休暇 5日間有給扱い (妊娠中) ・ニューパパサポート休暇 5日間有給扱い (配偶者出産時) ・子の看護休暇 5日間有給扱い (小学3年生まで子供1人につき) |
会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒701-0204
岡山県岡山市南区大福672 そんぽの家GH大福 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | 〇採用条件により加入保険が変わります。 ○特定事業所のため条件を満たせば社会保険に加入します。 〇年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 〇昇給は勤務評価により貢献給として支給します。 *PRシート参照 「働き方改革関連認定企業」 「ショートタイム相談可能求人」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鷲見 隆充 |
会社所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市522-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 39億円 |
事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅・グループホームの 運営・居宅サービス事業 1304-658248-3 |
事業所からのメッセージ | グループホームでの看護職です。 ユニット制で、ご入居様とゆっくり向き合えます。 |
事業所番号 | 3301-935613-9 |
法人番号 | 1260001015656 |
ホームページ | http://www.sompocare.com |
事業所に関する特記事項 | 65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり |