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ケアマネジャー／ＳＯＭＰＯケア柏青葉台居宅介護支援ＳＯＭＰＯケア株式会社
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ケアマネージャーの仕事について】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提 供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（あれば尚可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒277-0055
千葉県柏市青葉台２－１６－１５ ＳＯＭＰＯケア柏青葉台居宅介護支援 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 南柏駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
252,100円〜252,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
能力または職務に応じ基本給を決定する
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| 復職制度 | あり
妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に、再入社が可能（条件有） |
| 福利厚生の内容 | ■メンタルサポート制度 「心の健康電話相談」 ２４時間３６５日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利 用できます。 「対面カウンセリング」 お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます 。 ※年間５回まで無料 その他多数福利厚生あり！ホームページをご覧ください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊子育て支援制度＊条件については面接時ご確認ください。 ■プレママ休暇 妊娠から産前休暇に入るまで最大で５日間、１日 または半日単位で取得することができます。 ■育児休暇 最大３年間取得可能 ■短時間勤務 お子様が９歳になるまではたらく時間が調整可能 ■保育手当 お子さまが２歳までは月２．５万円、２歳を超え小学 校就学の始期に達するまでは月１万円※規定有 |
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携に注力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒277-0055
千葉県柏市青葉台２－１６－１５ ＳＯＭＰＯケア柏青葉台居宅介護支援 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 南柏駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・パソコンによる適性検査 ・面接は１～２回 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ▼給与例▲諸手当 月給：２５８，１００円～ 年収：３，５０９，４００円～ ＊有料老人ホーム（柏市、松戸市、流山市、野田市）での ケアマネ同時募集！詳細はお問い合わせください。 ～当社の特徴～ （１）研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（ＯＪＴ）にて、 手厚くサポート。 （２）キャリアアップで収入ＵＰ 資格取得や経験を積むことで給与がアップ。資格取得支援制度も あり。 （３）安心してはたらける環境 多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています。 面接日程ご相談以外は下記連絡先へお問い合わせください。 代表事業所：ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ松戸 担当 ：清水 連絡先：０４７－３４７－４１６５ |
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| 会社名 | ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ松戸 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鷲見 隆充 |
| 会社所在地 | 〒271-0051 千葉県松戸市馬橋３１２番１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 39億円 |
| 事業内容 | ＳＯＭＰＯケアの有料老人ホーム |
| 事業所からのメッセージ | ◎資格取得サポート充実 ■ケアマネジャー 更新にかかる費を会社負担 ■主任ケアマネジャー 合格報奨金有 更新にかかる費を会社負担 ◎継続した処遇改善を実施 ２０２２年４月 ■ケアマネジャー 高いスキルやノウハウを持つ現場のマネジメント職を中心に 処遇改善を実施。 ◎研修制度 ■入社時研修 １０日間 【例】システム使用方法 ケアマネジャーの役割と業務 ケアプラン作成、アセスメントについて |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1208-931831-5 |
| 法人番号 | 1260001015656 |
| ホームページ | https://www.sompocare.com |
