|
訪問看護(訪問看護ステーション)パート/千葉市稲毛区PT有限会社 -千葉県千葉市稲毛区天台4-2-26
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・健康チェツク(バイタル測定) ・投薬管理 ・他部署との連携 (主治医、ケアマネ、ソーシャルワーカー、理学療法士等) ・リハビリ(日常生活の自立支援) ○入職祝い金5~10万円支給(特記事項参照) ※週2日、1日3時間から可能ですのでご相談ください。 ※未経験、ブランク可(経験者が親切に教えます) 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護師としての対人業務経験
(※未経験でも併設の当社デイサービスにおいて経験を積むことが 出来ます) |
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒263-0016
千葉県千葉市稲毛区天台4-2-26 当社 リハビリ道場天台 |
最寄り駅 | 千葉モノレール 穴川駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,600円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 交通費全額支給 車通勤可(敷地内駐車場あり、もしくは外部駐車場代支給) 外部研修費支給 ケアマネ更新研修費全額支給 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 子育てやご家族様の介護等を行っている場合は、ご相談上、勤務時 間や勤務体系等配慮いたします。 |
会社の特長 | 介護保険事業の通所介護、居宅介護支援を中心に事業運営を行い、 ご利用者様の在宅での生活を支えています。今後は訪問サービスを 充実させ、多角的なサービス提供を行える企業を目指しております |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒263-0016
千葉県千葉市稲毛区天台4-2-26 当社 リハビリ道場天台 |
最寄り駅 | 千葉モノレール 穴川駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定どおり付与 ○研修制度・フォローアップ制度あり ※転勤の可能性なし ・見学や業務内容のご説明のみの方も受け付けております。 まずはご連絡ください・ ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ○入職祝い金 50,000円 (週30時間未満勤務) 100,000円(週30時間以上の勤務) ※有料紹介会社を通さない場合等に限る 明るく働き易い職場です。 ご家庭の事情などあれば相談にのります。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:伊藤 一夫 |
会社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚6-27-6 グリ-ンハウス |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成18年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | *通所介護 *居宅介護支援事業 *運動療法提供事業 |
事業所番号 | 1301-622836-4 |
法人番号 | 1040002031443 |
ホームページ | https://sitesgoogle.com/view/rehadojo2022/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0 |
事業所に関する特記事項 | *再雇用・定年延長は、上限規定なし |