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介護職/杉並区NEXTライフデザイン株式会社 -東京都杉並区松ノ木3-32-13
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 有料老人ホーム内での介護業務全般 ・主に入浴介助業務を行っていただきます 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
【必須】
・介護職として入浴介助の経験がある方(年数不問) |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修修了者またはホームヘルパー1級あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCスキル不問:必要に応じて入社後に研修があります |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒166-0014
東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設) |
最寄り駅 | 地下鉄丸ノ内線新高円寺駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
「基本給」は、職種・職務別(介護職・看護職・事務職等)職務評
価により「基本給表」(給与規程「別表1」)にて格付けし「基本 給」額を決定します。 |
復職制度 | あり
会社と当該職員との双方合意による復職制度あり。
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福利厚生の内容 | 慶弔見舞金制度あり。 資格取得支援制度あり。 自己啓発援助制度あり。 住宅手当あり。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 個別の事情を考慮して施設の運営上支障がないように調整する。 |
会社の特長 | 収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営 を実現し、年4回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した 医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒166-0014
東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設) |
最寄り駅 | 地下鉄丸ノ内線新高円寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・2024年3月1日、新規オープンの介護付き有料老人ホームで す。 ・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、 「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホーム を提供します。 ・建物は4階建てで、1階~3階が居室(全90室)、4階が共有 スペースとなります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *労働条件により該当する保険に加入 *年次有給休暇は法定通り付与 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:熊坂 智仁 |
会社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 1,560万円 |
事業内容 | 有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般 令和6年3月に第一号施設「NEXT-LD新高円寺」がオープン その後も年に1~2施設のペースで1都3県に事業展開予定 |
事業所からのメッセージ | *久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せ るよう親身にフォローします *1ヶ月あたりの残業は10時間以内。長時間労働をさせない環境 づくりに力を入れています *職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい ます◎ *育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境 です |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1301-692501-1 |
法人番号 | 3011001143172 |
ホームページ | https://next-ld.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 資本金の額は資本準備金を含む |