内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月13日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鶴岡公共職業安定所(ハローワーク鶴岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
龍の湯(株式会社龍乃湯)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06040-03279641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
龍の湯(株式会社龍乃湯)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
退職予定者がおり、計画的な欠員補充のため
|
仕事の内容 |
○経理事務全般
会計ソフトへの仕訳入力/入出金管理/買掛・売掛金管理/社内
精算業務など
○軽微なカウンター業務補助
日帰り入浴受付/売店レジ対応など
・現在2名体制(他パート1名)、退職予定者がおり欠員補充とな
ります。しっかり引き継ぎ、研修いたします。
・顧問税理士がおり、月次決算での訪問の他、不明な点などは随時
問い合わせでき、指導フォローいただけます。
変更の範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理実務経験1年以上ある方。
簿記2級以上又は同等の能力のある方。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンでの基本操作(Word・Excelでの文書作成や会計
システムへの入力等あり) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
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勤務地 |
〒997-1201 山形県鶴岡市湯野浜2丁目4-47
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間外手当
*役付手当 10,000~30,000円
*子供手当 5,000~10,000円
*資格手当 2,000~ 6,000円
*給与は経験やスキルに応じて会社規定により決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜220,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- (1)または(2)
就業時間は柔軟に相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 夏休みや年末年始などの繁忙期間
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休日はシフト制(希望休制度あり、調整可)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
復職後の給与は、退職前を保障。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来「湯治の宿」「新湯(しんゆ)」の愛称で地域と共に多く
のご常連様から支えられ、平成15年12月に全館リニューアル。
「和モダン」「B&Bスタイル」の温泉宿に生まれ変わりました。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒997-1201 山形県鶴岡市湯野浜2丁目4-47
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒997-1201
山形県鶴岡市湯野浜2丁目4-47
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
職場見学、随時歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 筒井 淳子
- 電話番号
- 0235-75-2241
- FAX
- 0235-75-2243
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※休日はシフト制ですが、希望休を出していただければ柔軟に対応
します。
※制服、ロッカー貸与あり。
※定年は60歳ですが、再雇用制度にて65歳まで働く事が可能で
す。
福利厚生として
・社員紹介による宿泊特典あり
・温泉入浴無料
・社員向け日替わり定食(150円)あり
・永年勤続者表彰(社内レクリエーション時)
・インフルエンザ予防接種助成
*ハローワークインターネットサービスにて「事業所画像情報」ボ
タンをクリックすると会社案内が閲覧できます。
◆応募希望の際は、事前に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を郵送
又は持参して下さい。後日、面接日時を連絡します。 |
龍の湯(株式会社龍乃湯)の会社情報
会社名 |
龍の湯(株式会社龍乃湯) |
代表者名 |
代表取締役社長:筒井 重好 |
会社所在地 |
〒997-1201 山形県鶴岡市湯野浜2丁目4-47 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:23人、パート:23人)
|
設立 |
昭和4年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
1泊朝食付という旅館では珍しいシステムを採用。温泉は2種類の
泉質があり、日帰入浴も大好評。お客様の1/3はリピーターとい
う多くのご常連様を持つ、創業90有余年の老舗宿です。 |
事業所番号 |
0604-000218-6 |
法人番号 |
8390001009696 |
ホームページ |
http://www.tatsunoyu.jp |
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