内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:2月6日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、七尾公共職業安定所(ハローワーク七尾)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※七尾公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
鹿島興亜電工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17030-00261641」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
鹿島興亜電工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・電子部品(抵抗器)製造の要となる生産設備のメンテナンスや、
保守・保全業務全般を行います。
・入社後に半年~1年程度、長野県での研修がございます。
【将来へのキャリアアップ】
現場で蓄えらえた経験と知識をもとに、設備の改善や自社製作の設
備設計に関わる仕事を目指すことが出来ます。 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電子部品生産設備の保全・メンテナンス経験者歓迎
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
簡単な文字入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため。
|
勤務地 |
〒929-1802 石川県鹿島郡中能登町武部は部11番地
|
最寄り駅 |
JR 七尾線 能登二宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり。 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
扶養家族につき2,000円
扶養配偶者7,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時05分
- 特記事項
- 休憩時間は合計55分です。
1.12:00~12:45
2.15:00~15:10
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時1ケ月80時間、年6回まで。年間720時間まで。
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
55分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※当社出勤カレンダーによる。(年に5回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇、GW休暇、盆休暇。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与
福利厚生棟
・社員食堂 ¥30~350円にて喫食可
・個室休憩室(冷暖房完備)
・忘年会等 (会社より補助有)
・健康診断
・歯科検診 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、リーダーカレッジ研修、スキルアップ
研修等 充実した研修制度を用意しております。
この他技術者は電気工事士、電気主任技術者など業務
に必要な資格取得を費用100%当社負担にて取得頂
く事が出来ます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休暇
(育児休暇は10年以上、取得率100%継続中です)
・介護休暇
|
会社の特長 |
当社は、抵抗器の分野でトップシェアを誇るKOA株式会社のグル
ープ企業です。鹿島興亜電工の抵抗器は、厳しい品質基準をクリア
し車載や航空宇宙及び医療機器分野にも採用されています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒929-1802 石川県鹿島郡中能登町武部は部11番地
|
最寄り駅 |
JR 七尾線 能登二宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒929-1802
石川県鹿島郡中能登町武部は部11番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
書類選考通過後、面接日時を調整致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務センター
- 担当者
- 岩田
- 電話番号
- 0767-76-1111
- FAX
- 0767-76-0500
- Eメール
- to-iwata@koaglobal.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
□入社後に半年~1年程度、長野県での研修を予定しております。
□制服貸与あり
□応募前の見学も歓迎しています!
□応募される方はハローワークの紹介状の交付を受け、応募書類を
お送りください。
□ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください!
応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書などの書
面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
鹿島興亜電工 株式会社の会社情報
会社名 |
鹿島興亜電工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:野向 一範 |
会社所在地 |
〒929-1802 石川県鹿島郡中能登町武部は部11番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 282人
- 就業場所
- 187人(うち女性:59人、パート:1人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
3億円 |
事業内容 |
■電子部品の設計・製造 |
年商 |
- 令和2年:25億円
- 令和3年:33億円
- 令和4年:34億円
|
事業所からのメッセージ |
【イキイキと働ける環境が整っています】
ワークライフバランスを保ち、自分らしい働き方ができるよう
配慮しています。産休や育休はもちろん、出産や子育てを経て
お仕事を続けていきたい方をサポートするあたたかい体制が
魅力です。(毎週水曜日はノー残業デーも行っています)
【福利厚生棟がOPENしました】
2019年11月に福利厚生等『静の館』がOPENしました。
ここでは毎日日替わりのメニューを用意した社員食堂や冷暖房、
リクライニングチェアが完備されている休憩室など社員が安心
して休めるような施設があり、社員の80%が利用しています。
【新製品の生産開始】
2021年6月より、新製品の生産も開始となりました。
抵抗器は電化製品等を正しく安全に使用するためには、
なくてはならないものであるため、車載や医療用途に、
これからも更に使用、増産される続け世界に展開していく
予定です。
※当社は健康経営優良法人2021認定企業となりました。 |
関連会社 |
- KOA株式会社
- 真田KOA株式会社
- 興亜エレクトロニクス株式会社
|
事業所番号 |
1703-300242-2 |
法人番号 |
6220001015655 |
ホームページ |
http://www.kashimakoa.co.jp |
鹿島興亜電工 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|