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お茶の販売業務[山形屋店/店長候補]鹿児島製茶 株式会社 -鹿児島県鹿児島市金生町3-1 山形屋地階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○管理職業務 「お茶の美老園」山形屋店の店長クラスの運営を行います。 店舗管理、業務進捗管理、販売員スキル指導等を副店長、役職者と 協力体制を築き行います。 ○販売業務 店舗業務として、お茶販売の接客・販売業務(試飲・品出し・レジ 打ち・包装・PC操作等) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
2級販売士
あれば尚可 日商簿記2級 あれば尚可 |
必要なPCスキル | PC操作あり(要Word・Excel) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒892-0828
鹿児島県鹿児島市金生町3-1 山形屋地階 (金生町バス停から徒歩2分) |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 106日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
鹿児島市谷山中央
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利用可能な託児所 | あり
提携事業所有(要相談)(東千石町)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「ひろがる薫り、伝える心」を大切にして、皆様に親しまれている 銘茶「さつまほまれ」を製造し、小売・卸業を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目ー11 (南栄3丁目バス停から徒歩3分) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 【各種休暇制度】 年次有給休暇を使用した連休制度(リフレッシュ休暇)や複数回取 得(4回)が可能な休暇制度(シーズン休暇)を運用しています。 定休の他に休む機会を作り、ライフスタイルに合わせた取得を目指 します。 【両立支援(育児介護面)】 ≪看護休暇≫未就学児に対してはもちろん、小学生まで対応範囲を 拡大して取得可能です。当社は有給対応していますので、所得面を 心配することなく取得できます。※年間1人5日間まで。2人以上 は10日まで。 ≪介護休暇≫導入当初より、時間単位での取得が可能です。看護休 暇と同じく有給対応しております。 【両立支援(働き方面)】 仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図ります。 3年目の今年は定休数(108日(2日増))の変更を行いました 。 ◆年齢制限(緩和可:49歳位まで) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森 裕之 |
会社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目ー11 (南栄3丁目バス停から徒歩3分) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 4,900万円 |
事業内容 | 緑茶の製造及び販売 【県女性活躍推進宣言企業】 |
事業所番号 | 4601-002616-0 |
法人番号 | 9340001000898 |