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塗装工:米子市彦名町鳥取県若年技能者等技能承継推進協議会 -鳥取県米子市彦名町507
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(技能士訓練生) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・各工事現場での塗装作業全般 ※雇用期間終了後に出向先での正社員雇用を目指しています。 (特記事項欄参照) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒683-0854
鳥取県米子市彦名町507 有限会社中国塗装工業 |
最寄り駅 | JR境線 河崎口駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
150,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.1日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 100日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | →円滑に推進することを目的として事業を行っています。 一定期間企業に出向して職業訓練を行い、その後両者の合意のもと 正規雇用につなげます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒680-0000
選考に関する特記事項参照 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類を当協議会あてに送付してください。 おって、面接場所・時間を連絡します。 |
担当者 |
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特記事項 | ・経験者優遇 ・駐車場の利用料は無料 ・有給休暇は採用時に5日、6か月経過後に5日を付与 ※当協議会と雇用契約を締結し、基本技能の習得を目指して就業場 所の企業に出向していただきます。最長9か月の訓練期間を経て、 双方合意のもと出向企業への正社員を目指していただきます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 会長:古川 純一 |
会社所在地 | 〒680-0845 鳥取県鳥取市富安2丁目159 久本ビル5階 鳥取県技能士会連合会内 |
地図 | |
設立 | 平成26年 |
事業内容 | 当協議会は、鳥取県から助成を受け、「若年者への技能承継推進事 業」の実施主体として、50歳以下の若年者に対し企業実習や集合 研修を実施することにより人材育成を行い、鳥取県の技能承継を→ |
事業所からのメッセージ | 当協議会は、鳥取県の助成を受け「若年技能者等技能承継推進事業 」の実施主体として、50歳以下の若年者等に対して企業実習や集 合研修を実施することにより、人材育成と技能承継を推進していま す。 協議会が、技能士訓練生を有期雇用(最長9か月間)し、「一級以 上の技能士」や「ものづくりマイスター」が所属する会員企業に出 向していただき、OJTによる基本技能習得に従事していただくと ともに、毎月1回の集合研修で社会人、職業人としての知識・意識 の向上を図っていただき、訓練終了後に出向先企業への正規雇用を 目指しています。 なお、この事業は、鳥取県の技能の若年者への承継推進を目的とし ているため、訓練生は50歳以下の方を対象としています。 また、複数の会員企業の求人を公開していますが、予算上の定員に 達した段階で募集を終了します。 |
事業所番号 | 3101-615835-8 |
法人番号 | 7700150055007 |