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ナイトフロント館山リゾートホテル(株式会社 タテリ) -千葉県館山市小沼352
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■夜間フロント業務 *フロント受付(チェックイン・アウトの対応) *電話での予約受付、インターネット予約受付処理、予約の管理や キャンセル対応等、PC入力操作あり。 *その他 ホテル全般に付随する業務等 *専用PCソフトを使っての業務あり。 (操作方法等はお教えいたします) 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者は採用・賃金優遇します
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必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒294-0312
千葉県館山市小沼352 館山リゾートホテル(株式会社タテリ) |
最寄り駅 | JR館山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定場所あり |
賃金 |
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の0時間
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
自己負担あり。
詳細は面接で説明します。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | _ |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考後、ご本人宛に連絡) |
選考場所 |
〒294-0312
千葉県館山市小沼352 館山リゾートホテル(株式会社タテリ) |
最寄り駅 | JR館山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ■法改正により要件を満たす方は社会保険に加入します。 ■経験者は採用・賃金優遇します。 ■昇給は本人能力、会社実績によります ◆60代歓迎◆ ●交通の利便性が悪い為、自力通勤出来る方 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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会社名 | |
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代表者名 | 支配人:飯田 貴 |
会社所在地 | 〒294-0312 千葉県館山市小沼352 館山リゾートホテル(株式会社タテリ) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | リゾートホテルの運営。 |
事業所番号 | 1204-915170-1 |
法人番号 | 5013301021790 |
ホームページ | http://tateyama-resort.com |