飲食店の求人 - 熊本県熊本市南区

雇用形態

正社員 (6)

職種名

熊本県熊本市南区で働く「飲食店」のハローワーク求人

求人検索結果 3 件中 1 - 20

調理補助・調理見習い/ステーキ・鉄板焼/洋食・西洋料理/飲食店/社会保険完備

鉄板ダイニング和 - 熊本市南区

月給15万円～ - 正社員

【仕事内容】店長候補ホール業務から調理補助まで将来的には店舗経営、仕入れ、調理、メニュー開発、スタッフへの指導育成などの業務をお任せします。 [身につくスキル] 店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き【経験・資格】・コミュニケーション能力【給与】月給150,000円〜・昇給あり・給与手渡しOK 【求人番号】6466 【企業コード】43017161 【勤務...

飲食店の店長・店長候補/未経験歓迎/店長候補/研修充実/日勤シフト/昇格チャンスあり

株式会社資さん - 熊本市南区

月給25万円～39万6,429円 - 正社員

【仕事内容】管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等トレーニングセンターでの研修実店舗と同じ設備のもと、オペレーション等を1週間の間研修にて身に付けていただきま...

飲食店の店長・店長候補/未経験歓迎/研修制度充実/実力主義/転勤選択可/飲食経験者優遇

イズミ・フード・サービス株式会社 - 熊本市南区

月給21万円～27万円 - 正社員

【仕事内容】株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き(広島お好み一番地)、たこ焼き(たこ一番)、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。中四国・九州に展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」内の店舗で、接客・調理・マネジメントを...

飲食店の店長候補/未経験歓迎/地域限定社員制度あり/教育体制充実/経営ノウハウ習得可能

株式会社王将フードサービス - 熊本市南区

月給22万9,500円～29万500円 - 正社員

【仕事内容】主な仕事内容は、調理と接客です。当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダ...

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

土房小山店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

【仕事内容】「飲食の仕事は好きだけど、深夜までのシフトがきつい」「頑張っても給与や評価が上がらず、将来が不安」そんなお悩みを抱えている方、ぜひ当社でその経験を活かしてください。 1965年創業の肉卸業を母体に、熊本県内で「彩炉」「土房」を展開する株式会社雄和です。 2025年で30周年を迎える安定企業で、調理および店舗...

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

焼肉館彩炉南高江店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

焼肉館彩炉学園大通り店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

焼肉館彩炉画図店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

焼肉館彩炉上熊本店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

車通勤OK」今の評価や深夜シフトに疲れた方へ/月給30万円から・深夜残業なしの調理・店舗マネジメント

土房世安店 - 熊本市南区

月給30万円～ - 正社員

和食, 寿司・鮨/店長・店長候補/20代活躍中/店長候補平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円

スシロー熊本富合店 - 熊本市南区

月給21万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】店舗の基本業務からスタート接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。店舗運営にチャレンジシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善...