障害福祉の求人 - 燕市

職種名

燕市で働く「障害福祉」のハローワーク求人

求人検索結果 3 件中 1 - 20

看護師障害福祉事業所での業務

コロニーにいがた白岩の里 - 新潟県燕市

月給19万9,000円～26万3,000円 - 正社員

【仕事内容】コロニーにいがた白岩の里での看護業務診療所での勤務(施設内利用者の診察) 施設内利用者の健康管理、服薬管理など火曜日精神科、内科水曜日歯科木曜日歯科、内科:第2 第4 皮膚科医師は、曜日ごとに来所(非常勤医師) 社有車での外出用務ありコロニーとは障害の種...

正看護師/訪問看護/常勤・日勤のみ/残業少なめ

社会福祉法人吉田福祉会吉田訪問看護ステーション - 新潟県燕市

月給20万円～24万円 - 正社員

【仕事内容】訪問看護における看護業務及び付帯する業務利用者様の健康管理、医療処置、受診介助、療養上の指導/助言等正規職員として採用のため、法人内他事業所へ異動となる場合があります制服の貸与はありません。採用時に購入費用の一部を助成するとともに、毎月制服手当を支給しています社会福祉法人吉田福祉会吉田訪問看護ステーション常勤(日勤のみ) 日勤...

ケアマネージャー/ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/訪問介護/ヘルパー

ニチイケアセンターいしがみ - 新潟県燕市

月給21万3,110円 - 正社員

【仕事内容】日勤のみ残業ほぼなしマイカー通勤OK ニチイの訪問介護のお仕事です! 訪問介護・障害福祉サービス業務全般を行っていただきます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、普通自動車運転免許必須主な業務は、ご利用者様宅にて身体介護(オムツ交換、食事、入浴介助等)、生活支援(掃除、調理、買物等)、家事代行業務、帳簿作成、書類整理...

急募サービス管理責任者/月給29万円～/年休114日/残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開!業界大手の充実研修&待遇が魅力/障がい者グループホーム

ソーシャルインクルーホーム燕杣木 - 新潟県燕市

月給29万円～39万9,600円 - 正社員

【仕事内容】全国300か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす...

サービス管理責任者/生活介護/資格必須/⽉給22万円〜/土日祝休み/年間休日120日

あいこう燕さくら - 新潟県燕市

月給22万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】どんな障がいを持つ方も幅広く受け入れていきます新潟県燕市にある生活介護施設です。当施設を運営する法人は、同市内に就労継続支援施設、グループホームを展開しています。運営の理念は「どんな障がいを持つ方も幅広く受け入れる」。さまざまな事情で他施設から受け入れを断られてしまった方でも受け入れ、支援を提供していく。そんな思いを持っています。生活サポートのほか...

訪問介護のマネージャー候補・日勤と夜勤/無資格・介護未経験～でも目指せる/訪問介護/燕駅/月給30万以上

ユースタイルケア新潟重度訪問介護 - 新潟県燕市

月給36万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】介護職/ヘルパー正社員訪問介護ケアスタッフ業務障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り・...

看護師・准看護師/介護関連施設/日勤のみ/賞与あり

社会福祉法人愛宕福祉会燕あたごこども園 - 新潟県燕市

月給21万9,000円～32万9,000円 - 正社員

【仕事内容】正社員/看護職員または保健師募集中育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制! 社会福祉法人愛宕福祉会燕あたごこども園看護師・准看護師月給219,000円～看護職員または保健師としての業務全般保育に関する業務全般(0～2歳)に携わっていただきます・保育補助業務・けがや病気時の対応...

看護師・准看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ

社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム中之口愛宕の園 - 新潟県燕市

月給22万8,000円～33万8,000円 - 正社員

【仕事内容】正社員/看護職員募集中育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制! 社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム中之口愛宕の園看護師・准看護師月給228,000円～看護職員としての業務全般ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等ご利用者の体調変化時の対応嘱託医との連携...