内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
阪急電気テック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-06357941」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
阪急電気テック株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆阪急阪神グループの企業として、一般電気設備、鉄道内線設備の
工事施工管理を行います。
兵庫県や神戸市の元請け、建設会社からの下請け、山陽電気鉄道
や阪急電鉄の駅や車庫工事を受注しています。
・社用車で主に兵庫県内の現場に向かい、協力会社が施工する工事
を管理します。工事によっては、夜間工事もあります。
・積算、実行予算管理も担当していただきます。
※先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
※経験者を歓迎します。 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
土木工事、電気工事の工程管理職としての上記職務経験者
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必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル基本操作可能な方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒654-0103 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目38-65
神戸市バス 70系統 白川台南口 バス停から徒歩2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定スペースのみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:10,000~20,000円
*家族手当:配偶者8,000円
その他4人まで3,000円
*休日割増賃金あり
*経験、能力、年齢に基づき決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *誕生日休暇 *年間休日カレンダーによる
*GW・お盆・年末年始等、大型連休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規程に基づき支給
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
◆阪急阪神東宝グループの一員です。安定した経営基盤、高い技術
力、徹底した安全管理、豊かな機動力が会社の強みです。資格取得
支援、働き方改革やSDGsの実現にも力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒654-0103 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目38-65
神戸市バス 70系統「白川台南口」バス停 から 徒歩2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 工務部長
- 担当者
- 古川
- 電話番号
- 078-792-1111
- FAX
- 078-792-4444
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【必要な免許・資格について】
1級又は2級電気工事施工管理技士 必須
1級又は2級土木施工管理技士 あれば尚可
*マイカー通勤の場合、通勤費上限12,000円(無料駐車場あ
り)
*その他手当付記事項
・職責手当:5,000円~100,000円
・住宅手当:7,000円
・資格手当:500円~7,000円
※面接は基本会社にて行いますが、遠方の方等の場合は面接会場は
ご相談いただけます。
※応募の連絡は、平日9:00~17:00の間でお願いします。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
阪急電気テック株式会社の会社情報
会社名 |
阪急電気テック株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:福島 正章 |
会社所在地 |
〒654-0103 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目38-65 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
特定建設業(電気工事業)としての元請施工管理、下請施工管理、
関西電力グループの送配電工事、阪急グループの電車線工事・内
線(電気設備工事)、公共工事、民間サブコンの内線工事など |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2801-005607-8 |
法人番号 |
5140001017891 |
ホームページ |
https://www.hkdt.co.jp/ |
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