内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：3月27日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
金子建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40050-04751851」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
金子建設株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○建築工事現場における管理監督（鉄骨、鉄筋造が主）・現場管理
＊エリア：福岡県内、佐賀県内、熊本県内
●会社負担での外部資格取得支援制度あり（費用援助・時間確保）
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
資格無い方でも、建築現場希望者受付中
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４８７
|
| 最寄り駅 |
西鉄大牟田線 櫛原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
285,000円〜455,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 270,000円〜440,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当10,000円〜10,000円
通信手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
当社規程の資格保有者に最大１００，０００円／月
・現場所長手当 現場の規模・難易度・数に応じて支給
・家族手当 １０，０００円（配偶者）
１０，０００円／人（子）
＊賃金は経験・年齢による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
- 特記事項
- ＊毎週水曜・土曜はノー残業デー
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
165分 |
| 年間休日 |
100日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・第２、４土曜 ・年末年始 ・お盆 ・竣工後休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
入社１年間は、家賃会社負担にて
入居可
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・研修旅行
社員間の親睦を深める為に、毎年実施中
過去実績：アメリカ西海岸、オーストラリア等
・家族参加レクレーション
社員の家族も参加して、様々な企画を通した交流会実施中
・サークルＫ
会社からの費用援助による趣味を通じたイベントを毎月実施中
・スポーツジム利用
法人契約により、社員・家族・友人も無料で利用出来ます |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 会社からの費用援助により、外部の講習機関を受講
出来る。
充実した資格取得支援制度有り。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福岡県南地区ＮＯ．１の実績とたしかな技術で、お客様に喜ばれる
よい建物を造っております。福利厚生も充実しており、働き方改革
も実践しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４８７
|
| 最寄り駅 |
西鉄大牟田線 櫛原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４８７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を担当宛郵送ください
書類到着後５日以内に、選考結果及び面接日時をご連絡いたします
|
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部次長
- 担当者
- 杉村
- 電話番号
- 0942-31-0001
- FAX
- 0942-38-1361
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊６０歳以上の方は窓口へご相談ください
＊無料駐車場あり
＊竣工時に現場評価を行い、手当支給
◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可（第２土曜は不可）
※自主応募をされる方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
金子建設株式会社の会社情報
| 会社名 |
金子建設株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：金子 泰大 |
| 会社所在地 |
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町４８７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 38人（うち女性：9人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和20年 |
| 資本金 |
9,800万円 |
| 事業内容 |
総合建設業。
プランニングから設計・施工・管理まで、総合一環システムでお客
様のご要望にお応えします。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
4005-000828-0 |
| 法人番号 |
7290001048540 |
| ホームページ |
http://www.kaneko-con.co.jp |
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