内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、滑川公共職業安定所(ハローワーク滑川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※滑川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
酒井建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16070-00938151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
酒井建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木工事では、官公庁(国、県,町)から受注した、道路や河川の
公共施設の整備や、民間企業から受注した土地造成等の工事に携わ
ります。未経験の方でも、やる気がある方を募集しております。
最初は、現場監督の補助として先輩社員と共に日々の業務を行いな
がら、施工管理の基礎知識を習得し、経験を積んでいきます。
業務は土木工事現場(富山県内)において工事現場の進捗管理や測
量、現場巡視なども行います。将来的には、土木施工管理技士の資
格を取得し、工事全体が円滑に進むように全体を管理し、現場を監
督する役割を担います。作業服は貸与いたします。主な現場:富山
県内(主に東部)現場へ直行直帰が可能です
【仕事内容の変更範囲:変更なし】
※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため期間の定めのない契約
|
勤務地 |
〒930-0373 富山県中新川郡上市町下経田226
|
最寄り駅 |
富山地方鉄道 相ノ木、新相ノ木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は、経験・年齢・資格等を考慮し決定いたします
※現場通勤に必要な社用車及びパソコン・携帯は貸与
※各種手当有(通勤、家族、資格)
資格手当(例)
2級土木施工管理技士 5,000円/月
1級土木施工管理技士 10,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 冬期除雪作業と工事繁忙期
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる完全週休二日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、河川工事や砂防工事をはじめとする、公共土木工事、建築
工事は大型公共施設、病院、工場など、広い分野で技術力を発揮し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒930-0373 富山県中新川郡上市町下経田226
|
最寄り駅 |
富山地方鉄道 相ノ木、新相ノ木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒930-0373
富山県中新川郡上市町下経田226
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 076-472-0222
- FAX
- 076-472-6857
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与については個人の能力、事業業績等により金額に変動
が生じます。
*マイカー通勤の方は無料駐車場完備
*介護、看護休暇あります(有給5日間)
*業務上必要な資格、講習等は会社が費用を負担します。資格を取
ってスキルアップをしたい方にはおすすめです。
★★-----------
ぜひ一緒に楽しく働きましょう!!
-----------★★ |
酒井建設 株式会社の会社情報
会社名 |
酒井建設 株式会社 |
代表者名 |
取締役社長:酒井 健吉 |
会社所在地 |
〒930-0373 富山県中新川郡上市町下経田226 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 43人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
6,300万円 |
事業内容 |
総合建設業、生コン製造販売、骨材採取販売 |
事業所からのメッセージ |
弊社では、コミュニケーションが活発な職場を目指し、研修旅行や
食事会などを活発に行っています。そのため、日頃から社員同士の
繋がりが強く、柔軟に対応できることが弊社の強みです。
また従業員の健康増進を促すために、福利厚生施設を充実させる等
、従業員の新しいアイデアや積極的な声を取り入れることを大切に
しています。
今後も社員が働きやすい職場づくりに努めていきます。
未経験でも挑戦し成長することでスキルアップすることが可能です
。
ぜひ一緒に働く仲間を、お待ちしております! |
事業所番号 |
1607-000173-9 |
法人番号 |
3230001004759 |
ホームページ |
http://www.sakai-kensetsu1925.co.jp/ |
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・設計から建設、維持管理までを行いお客様に安全で安心できるサービスをお届けしております。
・さらに、ドローンなどの最新技術を活用して、より良い街作りに貢献しています。
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創業150年以上、地域医療を考える老舗法人
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