設計事務の求人 - 大田区 | ハローワークの求人を検索

ハローワークの求人を検索

ログイン

ハローワークの求人を検索

設計事務の求人 - 大田区

雇用形態

正社員 (3)

職種名

大田区で働く「設計事務」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

検査/設備管理/仕分け・シール貼り未経験でも正社員になれた僕決め手は社員の優しさでした

株式会社朝日エンジニアリング - 東京都大田区

月給23万円～27万円 - 正社員

【仕事内容】公共施設・官公庁・市・区役所・税務署 [正]検査、設備管理・保守・点検、仕分け・シール貼り正社員 [正]月給23万円～27万円交通費:一部支給規定あり(月上限2万円) 応相談車・バイク・自転車通勤もOKです! ～スタッフ募集～公共施設(リサイクルセンター)にて清掃業務をお任せします。わからないこ...

【未経験OK】製品の動きを形にする機構設計／精密機器の構造づくりを基礎から学べる育成ポジション／機械エンジニア

株式会社BREXA Technology - 東京都大田区

年俸380万円～500万円 - 正社員

▼仕事内容工場や建設現場などで使われる「測量機器（位置や距離を測る装置）」の仕組みづくりをサポートするお仕事です。 ▼業務内容・測量機の設計部門で、機構部品の設計、図面作成を行う・担当リーダー...

訪問看護ステーション管理者/看護師/月給49万円～/土日祝休み

株式会社ハピネスライフ - 東京都大田区

月給49万円～60万円 - 正社員

【仕事内容】訪問看護ステーション管理者/月給49万円土日祝休み/看護師7名・理学療法士10名・事務2名の組織を管理訪問看護ステーションの管理者看護師7名・理学療法士10名・事務員2名当法人について株式会社ハピネスライフは、東京都大田区を拠点に高齢者福祉サービスを幅広く展開する介護福祉法人です。ご利用者様が住み慣れた生活環境の中で、安全・安心・笑顔...

看護師/訪問看護ステーション/大田区南雪谷

株式会社H&Hホールディングス - 東京都大田区

月給27万1,000円～33万1,000円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容在宅で療養されている精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医が発行した「精神科訪問看護指示書」に基づいた看護を行います。・体温、血圧、脈拍などの測定・精神症状の観察・食事、睡眠、排泄など日常生活の観察と支援・服薬状況の確認と助言・対人関係の相談、家族の悩みや不安への支援・社会資源、福祉サービス活用の調整・iPadを使用した記録、報...

看護師/訪問看護/大田区西蒲田

クローバースマイル株式会社 - 東京都大田区

月給30万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】ご利用者様・ご家族様が「笑顔」になれる訪問看護病院での治療を目的とした看護だけでなく、ご利用者様がその人らしく、満足した在宅生活を送れるよう支える訪問看護を行います。・1日6件程度のご利用者様宅への訪問・バイタルチェックなどの体調管理・医療機器の管理(在宅医療機器等) ・服薬管理・医師の指示に基づく医療処置・ターミナルケア・看取り対応オンコール手当・エ...

介護福祉士/住宅型有料老人ホーム/大田区仲池上

ファミリー・ホスピス株式会社 - 東京都大田区

月給28万5,000円～46万500円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容住宅型有料老人ホーム住宅内のにおける介護業務を担当します。・入浴介助・食事介助・排泄介助・生活援助 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:3...

訪問介護/直行直帰OK/週休2日/大田区大森東

城南保健生活協同組合 - 東京都大田区

月給23万円～25万5,000円 - 正社員

【仕事内容】直行直帰OK/週休2日/1日の訪問件数・移動手段・手当・給与モデルを確認できる利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務全般をお任せします! 「高齢になっても、障害があっても、その人らしく生きる」その想いを大切に、一人ひとりの生活や価値観に寄り添うケアを行っています。流れ作業ではなく、利用者様と向き合いながら信頼関係を築けるの...

【未経験OK】映像機器づくりにチャレンジできるFPGAサポートエンジニア OK／電気・電子エンジニア

株式会社BREXA Technology - 東京都大田区

年俸380万円～450万円 - 正社員

▼仕事内容プロジェクト先で、映像機器などのものづくりに関わる技術サポート業務をお任せします。最初は簡単な作業からスタートし、先輩のOJTで徐々にFPGA設計や電子回路の世界を学んでいける環境です。...

【羽田空港】航空機給油車両の整備年休124日／夜勤・転勤無／東証プライム上場・独立系エネルギー商社

三愛オブリ株式会社 - 東京都大田区新整備場駅

年俸450万円～750万円 - 正社員

三愛オブリ株式会社【羽田空港】航空機給油車両の整備◇年休124日／夜勤・転勤無／東証プライム上場・独立系エネルギー商社【仕事内容】【羽田空港】航空機給油車両の整備◇年休124日／夜勤・転勤無...

物流企画課長（部長候補）

株式会社FROM JAPAN - 東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 6F-N ・東京モノレール「流通センター駅」徒歩10分・JR京浜東北線「大森駅」よりバス20分＋バス停より徒歩10分

年俸714万円～782万円 - 正社員

【転勤なし】急拡大する越境ECの物流基盤を刷新！最新AI適用・組織開発を担う部長候補株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる ...

【未経験OK】新素材の評価＆加工にチャレンジ／ものづくりの基礎から学べる材料分析アシスタント／化学エンジニア

株式会社BREXA Technology - 東京都大田区

年俸380万円～429万円 - 正社員

▼仕事内容素材が正しく加工できているかを確認したり、専用の機器を使って性質を調べるお仕事です。 ▼業務内容・射出成型プラスチック成型・自社製品開発・設計 ▼仕事のやりがい射出成型によるプラ...

【大田区／業界未経験可】物流管理事務デスクワーク中心／夜勤無し稲葉製作所G残業月10時間

イナバロジスティクス株式会社 - 東京都大田区武蔵新田駅

年俸400万円～500万円 - 正社員

イナバロジスティクス株式会社【大田区／業界未経験可】物流管理事務 ◆デスクワーク中心／夜勤無し◆稲葉製作所G◆残業月10時間【仕事内容】【大田区／業界未経験可】物流管理事務 ◆デスクワーク中...

「建築施工図技術者」大手ゼネコン案件/基本給45万円以上/完全週休2日制・土日祝休み/京急蒲田駅界隈

株式会社建テック - 東京都大田区

月給45万円～65万円 - 正社員

【仕事内容】施工図経験を、より上流のポジションで活かす/ ┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈ 基本給45万円～65万円大手ゼネコンの大規模プロジェクト完全週休2日制・土日祝休み固定残業代なし・残業代は1分単位で支給現場経験後は在宅勤務への切り替えも可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩応募前のWEB面談も実施しています ⏩ご希望に応じ、面接日程の調整まで可能で...

看護師/介護付き有料老人ホーム/オンコールなし/大田区仲六郷

株式会社ニチイケアパレス - 東京都大田区

月給36万2,475円 - 正社員

【仕事内容】オンコールなし/夜勤あり/看取り対応/月9日休み介護付有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理や医療的サポートを行う看護業務をお任せします。・健康管理、健康相談・バイタルチェック・服薬管理・医療処置・往診対応・診察介助・薬局との連携・看護記録の作成・関係職種との連携・看取り対応オンコール対応なし!勤務終了後はしっかりプラ...

機械設計エンジニア/土日祝休み/大田区蒲田/面接1回・スピード採用

株式会社瀧口製作所 - 東京都大田区

月給25万円～42万円 - 正社員

【仕事内容】鉄道駅のホームドアなどの筐体設計・機構設計をお任せします。仕様書通りに図面を引くだけではなく、構想段階から顧客へ形状を提案する「提案型OEM」です。・SolidWorksを使用したメカ設計(筐体・機構) ・強度解析、構造検討・試作評価、量産立ち上げ・設計仕様書の作成鉄道関連のチームに配属となり、専門性を高めていただけます。ラフな...

看護師/特別養護老人ホーム/大田区萩中/0001

社会福祉法人久盛福祉会 - 東京都大田区

月給28万8,000円～35万8,000円 - 正社員

【仕事内容】当施設について生寿園は、社会福祉法人久盛福祉会が大田区で運営するユニット型の特別養護老人ホームです。「職員が安心して働ける環境づくりが、良い介護につながる」というお考えの下、育成サポートと働きやすさに力を入れている施設です。特別養護老人ホームにて利用者さまの健康を支える看護業務をお任せします・バイタルチェック・服薬管理・医師の回診補助・処置対応...

フィールドセールス/未経験歓迎/賞与あり/社会保険完備/昇給あり

フルテック株式会社 - 東京都大田区

年収350万円～400万円 - 正社員

【仕事内容】「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います!! 最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます...