訪問介護管理者の求人 - 埼玉

雇用形態

正社員 (2)

職種名

埼玉で働く「訪問介護管理者」のハローワーク求人

求人検索結果 5 件中 1 - 20

訪問介護管理者候補・介護管理職・介護福祉士歓迎

エスケアステーションさいたま北訪問介護 - 埼玉県

月給29万5,720円～30万9,470円 - 正社員

【仕事内容】訪問介護における管理者業務・医療機関、介護事業所への営業活動・人員管理や収支管理・事業所内ミーティング、研修の開催・職員の採用、育成、労務管理・介護業務全般スキルアップをしたい方は近隣の拠点や他のサービスへの変更が可能従事すべき業務の変更の範囲法人内の業務全般就業場所の変更の範囲法人内の施設・事業所【経験・資格】介護職員初任者研修(ヘルパー...

介護福祉士/管理者/施設長/ホーム長/週休2日/有料老人ホーム

ケアパートナー株式会社ソエルガーデン鴻巣 - 埼玉県

月給35万円～54万円 - 正社員

【仕事内容】 : ケアパートナー株式会社ソエルガーデン鴻巣 : 有料老人ホーム : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 350,000円-540,000円 [内訳] 基本給 250,000円-400,000円役職手当課...

介護福祉士/管理者/施設長/ホーム長/賞与年2回/有料老人ホーム

ケアパートナー株式会社ソエルガーデンさいたま見沼 - 埼玉県

月給35万円～54万円 - 正社員

【仕事内容】 : ケアパートナー株式会社ソエルガーデンさいたま見沼 : 有料老人ホーム : 常勤 : 管理者/施設長/ホーム長 : 介護福祉士 : 350,000円-540,000円 [内訳] 基本給 250,000円-400,000円役職手当課長100,000円-...

管理者・施設長・ホーム長/有料老人ホーム

ケアパートナー株式会社ソエルガーデン鴻巣 - 埼玉県

月給37万6,000円～39万1,000円 - 正社員

【仕事内容】新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/住宅型有料老人ホーム内訪問介護管理者/2026年9月オープン/本社サポートあり/年間休日121日/福利厚生充実/退職金制度あり/安定の大東建託グループケアパートナー株式会社ソエルガーデン鴻巣管理者・施設長・ホーム長月給376,000円～住...

管理者・施設長・ホーム長/訪問介護・定期巡回/日勤のみ

株式会社エスケアメイトエスケアステーションさいたま北訪問介護 - 埼玉県

月給30万220円～31万3,970円 - 正社員

【仕事内容】東証プライム市場上場の『スズケン』のグループ会社安心・安定の環境で働きませんか株式会社エスケアメイトエスケアステーションさいたま北訪問介護管理者・施設長・ホーム長月給300,220円～訪問介護事業所における管理者業務医療機関、介護事業所への営業活動人員管理や...

管理者・施設長・ホーム長/訪問介護・定期巡回/日勤のみ

株式会社あおぞらネットあおぞらネット - 埼玉県

月給25万円～29万円 - 正社員

【仕事内容】久喜駅から徒歩10分! 賞与あり:年2回&昇給あり時間外労働なしブランクありOK!施設見学OK!家庭的な雰囲気の事業所です。株式会社あおぞらネットあおぞらネット管理者・施設長・ホーム長月給250,000円～訪問介護管理者としての業務全般・利用申込の受付・調整・訪問介護計画書の作成・訪問介護員の技術指導・...

介護管理職・介護福祉士歓迎

訪問介護ステーションそるまのせんげん台 - 埼玉県

月給40万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】管理者の仕事・勤怠管理・法令尊守・数値管理・目標設定・目標達成管理者は「成果」に対して責任を持つのが仕事です。細々とした業務は枝葉であり、事業所の幹を作り上げるのが根幹です。責任者としての仕事帳票類介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成情報共有担当ケアマネや家族との状況報告など訪問介護員としての仕事身体介護排泄、食事、入浴、服薬など...

一般スタッフ・介護管理職・介護福祉士歓迎

ヘルパーステーションスマイル新座 - 埼玉県

月給23万8,500円～ - 正社員

【仕事内容】ご利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、ご利用者様とヘルパーの調整や指導、ケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問...

サービス提供責任者・管理者・介護管理職・介護福祉士歓迎

ヘルパーステーションしんせつ - 埼玉県

月給26万円～34万円 - 正社員

【仕事内容】ヘルパーステーションの管理者、およびサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。当事業所では、サ責が複数名在籍しており、メンバー間でしっかりと業務を分担・調整しています。「自分ひとりに負担が集中する…」といったことはありませんので、安心してマネジメントやケアに専念できる環境です! 業務は大きく分けて以下の3つになります。これらをチームで協力して進め...