内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤本食品 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30016-01144641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
藤本食品 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・様々な商品の生産工程を習得していただきます。初めは作業に従
事していただきますが、将来的には各部門あるいは工場の責任者と
して製造管理業務に携わっていただきます。・製造管理業務1)生
産工程管理(生産計画立案、進捗管理(時間)、在庫管理、廃棄物
管理 等)2)工場内の安全管理、生産機器、工場インフラのメ
ンテナンス等3)パート従業員の労務管理(時間管理/シフト)、
採用選考4)業務改善(新規設備入替、歩留り改善、ロス削減)等
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
普通自動車免許(AT限定可)*深夜・早朝帯の部署に配属となる
こともありますので、自動車通勤が基本となります。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
|
勤務地 |
〒723-0141 広島県三原市沼田東町両名972-1
|
最寄り駅 |
山陽本線 三原駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弊社いずれかの拠点への転勤可能
性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみを行う部屋がある。 |
給与、手当について
賃金 |
221,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 221,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予想を超える受注の増加及び、急な納期のひっ迫の時は、年6回を
限度として1カ月70時間まで、1年690時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制で完全週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
転居を伴う事業所へ配属になった
場合に限り、借上げ社宅を用意。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・退職金制度
・決算賞与(業績による)
・永年勤続表彰
・福利厚生クラブ
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社内販売制度
・社会保険完備 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 安全衛生教育
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産前・産後育児休暇制度
|
会社の特長 |
全国に8工場(グループ会社1社)を構え、スーパーマーケットを
主な取引先として、山口県~北関東までのお客様に多種多様な商品
をお届けしています。当情勢下でも安定した実績を誇る企業です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒649-6245 和歌山県岩出市中島928
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒649-6245
和歌山県岩出市中島928
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次面接はZoomでのWEB面接
最終面接は本社(※要相談)での対面面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 総務人事課
- 電話番号
- 0736-63-6711
- FAX
- 0736-63-6733
- Eメール
- soumu@fujimotofoods.co.jp
|
藤本食品 株式会社の会社情報
会社名 |
藤本食品 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:藤本 典子 |
会社所在地 |
〒649-6245 和歌山県岩出市中島928番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2162人
- 就業場所
- 255人(うち女性:164人、パート:201人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
9,500万円 |
事業内容 |
食品製造業・・各種サラダ、煮物、和え物、調理パン等惣菜の製造
、米飯類、弁当、麺類、業務用半製品等の製造、冷凍食品事業、カ
ットフルーツ、外食事業 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
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年商 |
|
主要取引先 |
- イオン株式会社 グループ各社
- 株式会社 万代
- 株式会社 サンデイ
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関連会社 |
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事業所番号 |
3001-014979-7 |
法人番号 |
9170001002887 |
ホームページ |
http://www.fujimotofoods.co.jp/ |
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