内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、留萌公共職業安定所(ハローワーク留萌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※留萌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
興北建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01140-00638941」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
興北建設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇建築現場施工管理業務全般に従事します。
*住宅などの建築工事における設計や現場監督及び補助業務
に従事。
*施主、発注者との打合せ及び商品の提案。
*専用ソフト・図面・写真・CAD等でのパソコン作業。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給のみ (16.7万~25万)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者尚可
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必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
二級建築士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳の定めによる
|
勤務地 |
〒077-0004 北海道留萌管内(留萌、増毛、小平が主になります)
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 125,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 能手当27,000円〜50,000円
技 術手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
15,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:0円~30,000円
管理手当:0円~30,000円
※上記に他に固定残業代を支払う契約となる場合があり
ます。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず10~25時間分の固定残業代とし
て支給し、それを超える時間外労働分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜1,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間(1):通常期間(現場勤務以外)(休憩60分)
商業時間(2):現場勤務時、変形労働移行します
(休憩120分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工事完成時期短縮のため
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始。
お盆。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は昭和21年創業以来、北海道開発局、北海道建設部、留萌市
役所等の公共事業を主体に留萌地域における建設業として地元環境
の向上に寄与して参りました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒077-0004 北海道留萌市元町5丁目36番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,その他
- その他の応募書類
- 工事経歴書。
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(特記事項参照)
- 郵送の送付場所
- 〒077-0004
北海道留萌市元町5丁目36番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0164-42-0668
- FAX
- 0164-42-1233
- Eメール
- kouhoku@titan.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤は社用車での通勤となります。(社用車貸与)
*昇給・賞与は業績による。
*基本的に自宅からの通勤になりますが、担当する現場に
よって、旅館やホテルに宿泊し、そこから現場へ通う場合
があります。
*業務に必要な資格がない方は入社後、取得していただきま
す。(取得費用、会社負担)
*履歴書・紹介状を事前に郵送か持参する(事前要連絡)
*書類到着後、書類選考後2週間以内に面接を実施。
*面接後1週間以内に本人へ通知。 |
興北建設株式会社の会社情報
会社名 |
興北建設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:原田 欣典 |
会社所在地 |
〒077-0004 北海道留萌市元町5丁目36番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
土木・建築一式 |
事業所番号 |
0114-000408-9 |
法人番号 |
9450001008889 |
ホームページ |
https://ko-hoku.co.jp |
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