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職業指導員の求人 - 宇治市

職種名

宇治市で働く「職業指導員」のハローワーク求人

求人検索結果 3 件中 1 - 20

職業支援員・無資格可の生活支援員

就労支援事業所ハンズオン京都 - 京都府宇治市

月給19万5,000円～25万7,000円 - 正社員

【仕事内容】就労継続支援A型事業所における業務・ご利用者の生産活動(クリーニング補助)サポート・その他ご利用者支援計画等の関連業務【経験・資格】必要なPCスキル:PC基本操作(エクセルなどへのデータ入力作業) 学歴不問障害者総合支援法に基づく支援サービス業務の経験、クリーニング業務の経験があれば尚可【給与】月給 195,000円〜 257,000円

介護付き有料老人ホームでの看護業務/正看護師/ワークライフバランス/資格必須

株式会社スーパーコートスーパー・コート京・六地蔵 - 京都府宇治市

月給37万円～ - 正社員

【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの看護業務全般・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引・胃ろうの管理・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理難病の方の看護業務も行っております。神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも対応しております。【対象とな...

「未経験OK」正看護師・准看護師/特別養護老人ホーム/常勤・日勤のみ

社会福祉法人洛和福祉会洛和ヴィラ桃山 - 京都府宇治市

月給29万3,300円～ - 正社員

【仕事内容】「看護師募集」木幡駅徒歩7分・月給29万～(大学院卒・修士の場合)!!毎年必ず12連休ブランク/未経験OK 常勤(日勤のみ) 想定給与: 正看護師月給:26.9万円～短大・専門3年卒の場合想定給与: 正看護師月給:28万円～大卒・専門4年卒の場合想定給与: 正看護師月給:29.3万円～大学院卒・修士の場合 ...

餃子店の店長候補/全国にある直営店の店長候補未経験から店長へ「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得

エンゲージエージェント - 京都府宇治市

月給24万7,500円～ - 正社員

【仕事内容】餃子店の店長候補/全国にある直営店の店長候補未経験から店長へ「餃子の王将」で店舗運営と経営ノウハウを習得「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな?」「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい!」 / 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します! 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、未経験から店長候補としてキャリアをスタートしま...

教育その他/児童指導員/京都市伏見区/月給 190000円～ …/京都府/京都市伏見区

株式会社フレンドツリー - 京都府宇治市

月給19万円～ - 正社員

【仕事内容】正社員・障害を持った子どもたちと楽しく過ごしましょう。京都府京都市伏見区深草瓦町の福祉施設こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください!この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。応募=企業への直接応募ではありません。本人材紹介サービスは完全無料でご...

宅配寿司店の店長・店長候補/未経験歓迎/福利厚生充実/裁量多め/風通し良好

株式会社イデアプラス - 京都府宇治市

月給24万2,800円～31万5,000円 - 正社員

【仕事内容】宅配寿司銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。宅配寿司市場シェアNo1の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがか...

児童指導員/保育/桃山南口/六地蔵/児童厚生員/児童館

社会福祉法人曙福祉会京都市桃山東児童館 - 京都府宇治市

月給18万7,540円～25万7,050円 - 正社員

【仕事内容】・午前中は乳幼児クラブの対応・午後からは約140名の小学生が利用されています・館内の掃除・環境整備・書類の作成・パソコン入力作業・おやつの準備・子どものたちの遊びの支援・生活の指導など・子ども関係のお仕事経験があればお資格のない方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・嬉しい賞与計4.4ヵ月分! ・一旦、派遣...

建築プロデューサー

株式会社ハウスドゥ・ジャパン - 京都府宇治市

月給37万1,200円～74万8,800円 - 正社員

【仕事内容】業務内容: ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ...