翻訳の求人 - 東京都目黒区

雇用形態

正社員 (1)

職種名

東京都目黒区で働く「翻訳」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

「クロスプラットフォーム事業部」ITコミュニケーター

株式会社コアテック - 東京都目黒区

年収350万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】同社は、月間1億PV超のナイトレジャー系ポータルサイトなど、複数のWebサービスを展開するIT企業です。今回募集するITコミュニケーターは、海外の開発拠点と国内チームをつなぎ、プロジェクトの進行や品質向上をサポートするポジションです。グローバルチームと協力し、品質向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図...

プロデューサー

株式会社indi - 東京都目黒区

年収600万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】お仕事内容は ═════════ チルクラシックコンサートにおけるイベントプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。・公演の制作進行管理、顧客体験の向上施策考案～実行・集客戦略の立案と運用管理・ブランド向上の戦略立案から運用管理ここがポイント! ═════════ ゲーム、音楽、演劇、テレビ、アニメ、スポーツなど、何かのジャンルに特化するということなく、さまざまなエ...

「東京/ソリューションセールス「既存顧客担当/中小企業」」東証プライム上場

株式会社オロ - 東京都目黒区

年収415万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】成長フェーズ(中堅・中小・ベンチャー企業)の既存顧客に寄り添い、IT活用による業務効率化・DX推進のための支援を実施します。自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を利用中の顧客に寄り添い、活用促進、他システム連携、業務自動化、業績管理の精緻化など様々なニーズに対するソリューション提案を行う仕事になります。基幹システムという商材の特性上経営者や決裁...

「東京」研修講師「エステティシャン」/全国200店舗×美容D2Cを掛け合わせた事業モデルをリード

株式会社Lime - 東京都目黒区

年収420万円～720万円 - 正社員

【仕事内容】仕事概要毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。具体的な業務内容全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成...

【仕事内容】お仕事内容は ═════════ 同社は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に190店舗以上展開しています。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティス...

薬剤師/調剤薬局/調剤業務,服薬指導,薬歴管理

株式会社ウィルファーマシー - 東京都目黒区

年収450万円～540万円 - 正社員

【仕事内容】目黒駅徒歩7分!外資系企業も入るオフィスビル内薬局英語・中国語などが飛び交う都心型の職場です [制服貸与][ブランク可][スキルアップ][教育研修充実] 刺激を受ける職場で学びを深める! < オフィスタワービル内の薬局 > 各線「目黒駅」から徒歩7分の好立地。高級ホテルが立ち並ぶエリアのオフィスビル2階に構え...

ハイヤードライバー/未経験3ヶ月40万保/高級車/予約制/年収900万可

ロイヤルリムジングループ株式会社Z - 東京都目黒区

月給50万円～80万円 - 正社員

【仕事内容】完全予約制&配車アプリ連動の「Uber Premium」専属ハイヤードライバーとして、VIPや法人役員、インバウンド顧客など高品質なお客様を高級車(アルファード等)で安全・快適に送迎します!! 営業所で待機の後、アプリ配車が届き次第、乗車ポイントへ移動し、目的地まで丁寧にご案内。流し営業やノルマはありません【対象となる方】普通自動車免許取得1年以上(AT限定可) 学歴・職歴不問 ...

採用/経験者OK/土日祝お休み/交通費支給あり/社会保険完備

株式会社JULIA IVY - 東京都目黒区

年収500万円～720万円 - 正社員

【仕事内容】このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。・経営、各事...