内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋田製錬 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-06249741」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
秋田製錬 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・亜鉛製錬設備の運転、監視ならびにメンテナンス
・分析サンプル採取、簡易分析
・職場改善活動、改善提案(報奨制度あり)
*入社1年目は、集合教育や配属先教育を経て、基本的な部分から
より専門的な部分までの教育(机上・実地)を行います。入社2年
目以降は現場改善のリーダーや安全当番者などを経験しながら成長
していきます。
*最終製品である亜鉛は、一般家庭あたり、約20kg程度使われ
ており、私たちの暮らしの様々な部分で役立っています。
【ユースエール認定企業】
【グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞企業】
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 教育期間(採用から1か月程度は交替なしの為、手当なし)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業の禁止及び定年年齢未満
|
勤務地 |
〒011-8555 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線・男鹿線 上飯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
188,185円〜329,740円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜297,500円
- 定額的に支払われる手当
- 指定公休手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
あり
14,685円〜25,740円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(当社規定による) 0円~20,300円
交替手当(交替勤務が月7~8回あり)
就業時間(2) 581円/回、
(3)1,052円/回
※毎月12,000円程度支給。
- 固定残業代に関する特記事項
- 4直3交替のため、毎月55時間程度の深夜勤務が発生します。そ
のため深夜手当を55時間分支給します。55時間を超える深夜労
働が発生した場合は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.20%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,320円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時55分〜16時05分
- 就業時間2
- 15時55分〜0時05分
- 就業時間3
- 23時55分〜8時05分
- 特記事項
- 交代勤務(4直3交代)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・
|
月平均労働日数 |
22.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
93日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
等級による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和46年に設立された、国内最大規模の亜鉛製錬所です。広大な
松林に囲まれた自然豊かな環境のもとで、世界トップレベルの技術
により、高い金属回収率を誇っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒011-8555 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
|
最寄り駅 |
JR奥羽本線・男鹿線 上飯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒011-8555
秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査(当社規程) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 渡會 紀子
- 電話番号
- 018-846-1121
- FAX
- 018-845-9051
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休日等は別に定めるカレンダーの他、計画年休付与制度、ノー残
業デー等を設けています。
*昇給は人事考課により決定(年1回、成績により加減算あり)
*成績優秀者は上位等級への昇格を目指せる制度があります。
*当社はDOWAホールディングス株式会社のグループ会社です。
*厚生施設(体育館、浴場、寮)、保養補助制度等があります。 |
秋田製錬 株式会社の会社情報
会社名 |
秋田製錬 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:福田 健作 |
会社所在地 |
〒011-8555 秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 208人
- 就業場所
- 208人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和46年 |
資本金 |
50億円 |
事業内容 |
非鉄金属製錬業
鋼板のめっき(防錆)や合金、ダイカスト、電池の負極材などに用
いられる亜鉛の製錬を行っています。 |
事業所番号 |
0501-003184-1 |
法人番号 |
4410001004517 |
ホームページ |
http://www.dowa.co.jp/ |
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