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フルタイムパート介護員（介護付有料老人ホームサンヒルズ）社会福祉法人陽光会 -群馬県前橋市総社町総社２７２４－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休取得職員による欠員補充
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| 仕事の内容 | 生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエー ション、介護記録作成 等 ＊定員５０名の介護付有料老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気 のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を 込めてサービスを提供しています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の確か なノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整って います。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社２７２４－１ 介護付有料老人ホーム サンヒルズ総社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新前橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
940円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
学童保育所（有料）小学校１年生から６年生対象
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当会の給与制度は国家公務員規定準拠で安定しており、管理職等の
職務に応じた俸給・手当が適用されますので業務実態にそぐわない 低賃金等の金銭トラブルを気にせず安心して仕事に取り組めます。 |
| 復職制度 | あり
事前に勤務場所や働き方を相談のうえ、退職前の給与や待遇等を考
慮し同等の待遇で復職していただいています。復職後は従前と同様 の雇用待遇が適用されます。 |
| 福利厚生の内容 | 現状では年金受給開始年齢が６５歳とされており、６０歳定年制で は年金受給開始迄に最大５年間の無収入期間が発生してしまうため 、当会では、定年退職規定を６５歳定年・７０歳まで継続再雇用と しております。 また、以下の福利厚生制度があります。 □共済制度（群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済）⇒慶弔事 ・災害疾病時等のお祝い・お見舞い （結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰 金・香典 等） □ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート（ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック 等） □永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授 与（勤続５年：２５，０００円または特別有給休暇５日間 等） □各種催事⇒職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開 催（ビアパーティー・忘年会 等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 出産・子育・介護をしながらも働き続けやすい職場環境を創出する ために様々な支援を行っていますので、育児や介護と仕事を両立し ながら活きいきと働けます。 □出産前の大事な時期には夜勤も免除 □出産・育児・介護休暇取得後もしっかり復職 出産に関する休業の期間は、産前産後休暇のほかに育児休暇（保育 園入園などの時期にあわせて最長２歳まで延長可能）があります。 また、小学校３年生まで適用可能な育児時間短縮勤務制度もありま す。 介護に関する休業の期間は、対象家族１人につき、原則として、通 算９３日間の範囲内で取得できます。 休暇取得後は、無理のない就業スタイルを相談して、当人の希望に 添い適切なワークライフバランスを実現できるプランを提案し、復 職していただいています。 |
| 会社の特長 | 当会は公益財団法人老年病研究所附属病院を主体とした医療と福祉 の連携した事業体に属し、福祉部門の中核を担っています。給与等 の雇用待遇面は国家公務員規定に準拠しており安定しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0855
群馬県前橋市問屋町１ー５ー４ |
| 最寄り駅 | 新前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接重視の採用を行っております。 ＊未経験の方も大歓迎です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇・各種保険加入は法定通り。 ＊制服・従業員駐車場は無料貸与。 ＊時給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の年収等を考慮 して決定いたします。 ＊本求人での年収目安は、未経験で約２３０万円・経験者で 約２６０万円です。 ＊退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇 となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。 ＊法人全額費用負担による外部研修・資格取得を推進しています。 ＊当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア 希望に合わせた異動も定期的に行われています。 ＊ホームページのブログに施設の様子を掲載しておりますので ぜひご覧下さい。 ＊施設見学（原則、平日のみ）は随時受付けておりますので、お気 軽にお問い合わせ下さい。 ＊事前に電話連絡（受付時間：平日８時３０分から１７時３０分の 間）のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写（有資格 者のみ）をご送付下さい。 書類選考後、追って面接日時等をご連絡いたします。 ＊更新上限なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：高玉 真光 |
| 会社所在地 | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町１ー５ー４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所 介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（２施設／含 短期入 所）・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 合計８事業所 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当会各施設では、様々な方が生活されています。これまで過ごされ てきた人生や生活習慣・好きなこと・嫌いなこと、人にはみな十人 十色の個性があり、それぞれの生き方があります。入居者の方々に 幸せな生活を送っていただくためにはそのような一人ひとりの想い に気付き、その方の人生に寄り添っていくことが大切です。しかし 、なかには、施設の都合や効率を最優先し、入居者の方々が望む生 活を叶えようとする気持ちのない施設もあります。もし、あなた自 身や大切なご家族そのような扱いをされていたらどう感じるでしょ うか。幸せとは思えないはずです。当会では、そのようなことのな いよう □常に入居者様の幸せを考え笑顔あふれる温かい空間を創る □一人ひとりの個性や生活リズムを尊重する □できる力に目を向け真心を持って支援する ことを理念・サービス方針に掲げて日々の仕事に取り組んで います。そうして「この施設で良かった」と感じて頂けたとき私達 が提供したサービスはその方の心の中でいつまでも輝き続けます。 当会では「どうすれば入居者の方々に幸せな気持ちや感動を与えら れるだろう」と常に考え情熱をもって仕事に取り組める仲間を待っ ています。私達と共に素晴らしい施設を築き上げていきましょう。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
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| 事業所番号 | 1001-507194-8 |
| 法人番号 | 1070005001655 |
| ホームページ | http://www.yokokai.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 当グループには医療・施設介護・在宅介護からソーシ ャルワークまで多様な職種と事業所がありますので、 経験や希望に応じた仕事を選択することができます。 |
