内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42080-00671441」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホーム入所者の健康管理、処置、受診対応等
ユニットケアによる介護を提供しています。
・仕事の内容は、バイタル測定、服薬管理、病院受診など、
ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための
サポートが中心です。
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、
喜びを分かち合えるお仕事です。1人ひとりの入所者へゆとりを
持ってケアの提供ができます。
・外部専門機関による様々な研修を実施、人材育成に力を入れて
います。
【変更範囲】会社の定める業務
【応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
パソコン入力(ワード・エクセル等:簡単な作業です。) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里303-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 島内別事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所有り |
給与、手当について
賃金 |
200,400円〜227,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 153,900円〜170,700円
- 定額的に支払われる手当
- 看護業務手当40,000円〜50,000円
交代勤務手当1,500円〜1,500円
支援手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜間待機・調整手当:8,000円/回
(月に5~6回)程度
・住宅手当:上限15,000円
・扶養手当:4,500円~
・介護支援専門員資格保有者には
別途10,000円の手当を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,400円〜1,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (1)早出、(2)日勤、(3)準夜勤
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ○シフト制の為、土・日・祝日の勤務があります。
(休日は相談可)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。
|
福利厚生の内容 |
入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)
・介護休業制度(通算93日間の範囲内で)
・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
等
|
会社の特長 |
長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し38年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを
行っています。【マイページあり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里303-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
エントリーシート他 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 阿比留 俊之
- 電話番号
- 0920-52-2222
- FAX
- 0920-52-2223
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※育児休業取得率100%(平成30年度13名取得)
※有給休暇取得率79%( 〃 1人あたり12日取得)
※バースデイ休暇
※リフレッシュ休暇(勤続5年以上で連続5日間)
※前歴換算制度あり(詳細については面接時説明いたします。)
※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。
※駐車場有(無料)
■職場見学大歓迎
■介護の職場はどんな職場か?そしてどんな会社か?
一緒に働くメンバーはどんな人たち?
働く前に疑問と不安を解消しましょう!
◆この求人票と異なる条件で採用する場合には、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2の会社情報
会社名 |
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2 |
代表者名 |
施設長:阿比留 俊之 |
会社所在地 |
〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里303-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 674人
- 就業場所
- 71人(うち女性:55人、パート:3人)
|
設立 |
昭和58年 |
事業内容 |
長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート
ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計38事業展開 |
年商 |
- 平成29年:1億1,540万円
- 平成30年:2億3,680万円
- :
|
事業所からのメッセージ |
私共の法人は本部が長崎市に有り、昭和55年に創業した社会福祉
法人です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護事業や通所介護
事業など計38の事業を長崎県内にて展開しております。さて、皆
様、福祉のお仕事にどんなイメージを持っておられますか?福祉の
お仕事は、お客様の心に寄り添い、生活を支え、感謝される、使命
感のある立派な職業です。やりがいにあふれ、幅広い世代が活躍し
ております。きっと皆様にもフィットするはずです!各種休暇等、
福利厚生も充実しています。共に一歩ずつ歩み、良い施設を作って
いきましょう!まずは施設の見学からいかがですか?皆様のお越し
をお待ちしております。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
38箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホームいづはら
- 特別養護老人ホームくじゃくの家
- 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
|
事業所番号 |
4208-613958-3 |
法人番号 |
2310005000846 |
ホームページ |
http://fukushikyujin.com/ |
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