内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月11日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人セイワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14140-05363541」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人セイワの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
法人事務局の事務員は、法人運営を担う事務のスペシャリストとな
り、基本理念である『よりそい・つなぐ・こころ』を元に、『ご利
用者の安全・安心・快適な利用環境』と『職員が安心して長く働け
る職場環境』を守る大事な職種です。仕事内容は、次のとおり基本
はサポート職となりますが、単なる受け身でなく、自ら考え行動を
おこしたり、情報発信ができる職場です。セイワにはあなたが成長
し、活躍できる場があります。皆様のご応募お待ちしております。
１．給与計算事務
２．予算、決算、金銭出納などの経理事務
３．職員の勤怠管理などの労務管理業務
４．文書管理、備品、消耗品などの庶務業務
５．送迎等運転業務 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門卒以上
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 川崎市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,880円〜273,056円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,480円〜265,356円
- 定額的に支払われる手当
- 住居手当5,400円〜7,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ☆☆給与については、特記事項をご参照ください☆☆
扶養手当（配偶者）１６０００円（子）４５００円他
【基本給】学歴・経験年数に応じ決定
【住居】（持家）５４００円（借家）７７００円
※大卒は２１５，４６０円以上
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,080円〜10,670円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- ４週単位変形労働時間制
平均労働時間
３９．５時間以内／週 １６０時間以内／月
１日実労働時間７．５時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算決算事務、感染症まん延時及び自然災害への対応
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週７休制・祝日及び年末年始（振替制）基本「日祝日休み」
有給休暇は採用時に付与、１月１日に一斉付与（初年度１２日）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 【本部研修（マインド）】階層別研修、全体・専門研
修
【施設研修（スキル）】専門知識・援助技術、看取り
、
リスクマネジメント、人権、感染症予防等
【自己啓発】ОＪＴ（職場内指導）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
セイワは開設以来５８年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業
を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に
重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（書類到着後３営業日以内に選考日時調整の連絡を致します。） |
| 選考場所 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線「武蔵溝ノ口」／東急田園都市線「溝の口」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 卒業証明書・資格（写）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 044-861-6192
- FAX
- 044-861-6193
- Eメール
- honbu@fukushi-seiwa.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成
２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系
※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円
３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）
【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合
（１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上
１０年目３０７０４４円以上
（２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上
１０年目２８６２００円以上
【福利厚生】
１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度
２．年末年始（１２／３０～１／３）
３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）
４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施
５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
社会福祉法人セイワの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人セイワ |
| 代表者名 |
理事長：加藤 不二太郎 |
| 会社所在地 |
〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 644人
- 就業場所
- 8人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和40年 |
| 事業内容 |
養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者
福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営 |
| 事業所からのメッセージ |
セイワの魅力
１．次世代につなぐ人材育成
２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系
※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円
３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１３年超）
【給与例（月額）】※事務経験なし・簿記２級取得した場合
（１）大 卒 ＝ １年目２１５４６０円以上
１０年目３０７０４４円以上
（２）専門・短大卒＝ １年目２００８８０円以上
１０年目２８６２００円以上
【福利厚生】
１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度
２．年末年始（１２／３０～１／３）
３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）
４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施
５．年次有給休暇付与日数 年間最大２５日 |
| 事業所番号 |
1414-001039-5 |
| 法人番号 |
1020005007517 |
| ホームページ |
https://fukushi-seiwa.jp/ |
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