内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月9日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 和田山分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所 和田山分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人たんなんの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28093-00457841」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人たんなんの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
通常業務
1.グループホームたんなんの入居者9名のケアプラン作成などの
書類作成業務。
2.利用者、家族、関係機関、介護職員との連携。
○週1日から勤務可能です。(勤務時間、日数は出来る限り考慮し
ますのでご相談ください)
○担当受け持ちの引継ぎは時間を掛けて行っていきます。
○出勤日数、出勤時間、ケアプラン作成の有無に応じて介護業務に
入っていただきます。
変更範囲:全ての業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
認知症の方と関わる時の心構え、知識、技術等があれば尚可。
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症介護実践者研修受講済みであれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
通常業務はワード、エクセル、ほのぼのを使用しています。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業
|
勤務地 |
〒669-5143 兵庫県朝来市山東町柿坪3001番地9
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 梁瀬駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護業務に入る勤務の場合は処遇改善手当等の支給があ
ります。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜21時30分
- 特記事項
- 週1日から勤務可能。勤務日数、勤務時間、出勤時間についてはご
相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者に関する突発的な事由のためやむを得ないとき。
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月間勤務表による。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社員研修旅行。
資格取得補助あり。
奨学金返済支援制度あり。
宮津に保養所あり。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年間計画に基づいて新任職員研修や高齢者虐待防止な
どの法定研修を中心に施設内研修、外部での各種研修
会にて実施。
法人が業務に必要と認めた資格及び研修は法人が全額
負担。国家資格等取得者に自己啓発奨励賞として一時
金を支給する制度あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
この地域での福祉のあり方を改めて認識し価値を見だすべく令和5
年1月より但南建設株式会社福祉事業部から社会福祉法人たんなん
として独立いたしました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒669-5143 兵庫県朝来市山東町柿坪3001番地9
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 梁瀬駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- グループホーム管理者
- 担当者
- 片山
- 電話番号
- 079-670-7121
- FAX
- 079-670-7122
- Eメール
- fukushi@tn-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○勤務日数、勤務時間、出勤時間についてはご相談ください
※参考
グループホームたんなん介護職員の就業時間について
(1)7時30分~16時00分
(2)10時00分~18時30分
(3)13時00分~21時30分
(4)19時30分~9時30分 の交替制です。(4)の就業に
おいては、休憩時間が120分です。
夜勤手当は1回につき5,000円を支給します。
1ヶ月に5~6回が通常の回数です。
○加入保険については労働時間により加入します。
*面接には履歴書及びハローワークの紹介状をお持ち下さい。
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま
しょう。(労働基準法第15条第1項) |
社会福祉法人たんなんの会社情報
会社名 |
社会福祉法人たんなん |
代表者名 |
理事長:衣川 浩二 |
会社所在地 |
〒669-5143 兵庫県朝来市山東町柿坪3001番地9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:16人、パート:15人)
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設立 |
平成20年 |
事業内容 |
介護サービス事業所
・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)・認知症対応型通
所介護(デイサービス)・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
事業所番号 |
2809-614621-6 |
法人番号 |
6140005026343 |
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