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介護職社会福祉法人 駿光会 グループホーム第二ほたる家 -熊本県熊本市西区河内町船津９４６
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○グループホームご利用者９名への介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助（見守り） ・調理業務、おやつ準備、食器洗浄、ホール見守り（清掃）など 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：＊法人全体で６７名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒861-5347
熊本県熊本市西区河内町船津９４６ グループホーム「第二ほたる家」 産交「聖ヶ塔病院前」バス停 から 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊喫煙は、屋外の指定された喫煙場所に限る。 |
| 賃金 |
1,025円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ＊新人職員歓迎会・法人忘年会の開催 ＊各種勉強会（部門・委員会） ＊職種別ユニホーム貸与 ＊職員駐車場完備（全事業所）無料 ＊退職金共済制度 ＊職員紹介奨励金制度 （法人規定により５，０００円～３０，０００円の支給） ＊ふれあう共済加入（会員費用は法人負担） ＊ボウリング大会の開催 ＊永年勤続表彰 （法人規定により１０，０００円～７０，０００円の支給） ＊資格取得奨励金（その資格に従事する資格のみ支給） 介護福祉士・社会福祉士 ４０，０００円 介護支援専門員 ５０，０００円 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 法人内に多数の事業所をあり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-5347
熊本県熊本市西区河内町船津９４６ グループホーム「第二ほたる家」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、駐車場（無料）があります。 ＊その他の手当 当社規定により支給 ・特別地域手当３，０００円／月（片道１０ｋｍ以上の方） ＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方が対象となります。 ＊賞与は、入職半年後から支給対象となります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数については、法定どおり付与し ます。 ◎施設見学会随時募集中（※当社規定の感染症対策実施の上） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：野口 博司 |
| 会社所在地 | 〒861-5347 熊本県熊本市西区河内町船津９４６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 法人内にマノリアル本荘、はなぞのケアセンター、リバーサイド熊 本、てんすい倶楽部の事業所にグループホーム３部署を有し、地域 との関りを大切にし、様々な福祉サービスの提供を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◇当社では福利厚生が充実しており安定した収入と生活の確保、長 く働ける環境が魅力のひとつです。 ◇経験者、未経験者それぞれが活躍できるよう研修制度もあり、ま た女性の働きやすい職場環境も魅力です。 ・産休制度、フレックスタイム、時短制度の実績もあり ・労務管理に柔軟性があり、雇用形態の変更やパートタイムの契約 更新時には契約内容の見直しも随時行っております。 ・周囲職員の理解があり、急なお子様の都合によるお休みや早退も 取得しやすく安心して働ける環境です。（既存職員アンケート調 査より） ・女性管理者が多く、女性が活躍しやすい職場環境です。 |
| 事業所番号 | 4301-931402-6 |
| 法人番号 | 5330005001476 |
| ホームページ | http://www.kumamotokousei.jp |
