|
支援相談員:正社員社会福祉法人 青山会 介護老人保健施設 グリーンヒル・かみご
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 【生活支援相談業務全般】 ご利用者の日常生活および支援に関する相談 ご家族および関係機関ちの連絡・調整 外出用務(関係機関等)/会社の車:AT車 その他、付随する業務 ○ご利用者およびご家族と施設の仲介役となり、各種サービス の利用がスムーズに進むよう、サポートする仕事です *65歳以上の方の応募も可能(条件変更あり) ◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 | あり(6ヶ月間)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉主事 他、関係資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC(ワード・エクセル程度) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1 *感染防止のため、滅菌・消毒を徹底し、快適な施設内環境を
整えています |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
161,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
家賃:相談の上
光熱費:本人負担 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職者(結婚・出産・介護等)の再雇用制度あり
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 専門スタッフの共同による介護サービスの提供はもちろん、その専 門性を向上させることにより、地域社会に貢献できる人材の育成に 力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(書類到着後、本人に連絡します) |
選考場所 |
〒857-4511
長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | *介護職員の地位向上や処遇の改善に積極的に取り組み 手当の増額や福利厚生の充実を図っています *仕事内容の変更範囲:変更なし ○事前に応募書類を提出(郵送または持参) 書類到着後、本人に連絡します ●●ウェルカム/歓迎・理解のある会社です●● ・ひとり親 ・子育て世代 ・移住者 ◆重要◆ 採用時の条件は書面等により明示が必要です。 なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
---|
会社名 | とう |
---|---|
代表者名 | 理事長:山田 崇徳 |
会社所在地 | 〒857-4511 長崎県南松浦郡新上五島町浦桑郷643-1 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成10年 |
事業内容 | 【介護老人保健施設】超強化型老健としてご利用者の在宅復帰を推 進するために入所・通所・訪問によるリハビリテーションを提供し ています。 |
事業所番号 | 4207-100891-0 |
法人番号 | 2310005003725 |
ホームページ | https://www.greenhill-kamigoto.com/ |