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包括 主任介護支援専門員社会福祉法人 若竹大寿会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域包括支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 仕事の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員
ケアマネジメントリーダー研修修了／ケアマネ実務経験５年以上 満たす方 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 必須：主任介護支援専門員【必要な経験等欄参照】 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東４－１３－３ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 京急富岡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
233,000円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度 ■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■正社員は育児時間短縮勤務あり ■有給平均取得日数は１８．１日！（２０１８年度実績） 急なお休みも相談可。産休育休の取得率は１００％！ 介護・育児に関する時短勤務もＯＫです。 完全週休２日制で、介護職は離職率５％と低く、 ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 働きやすく子育てしやすい企業に贈られる 「グッドバランス賞」を２０１０年受賞◎ ■真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減します。 ＩＣＴ、最新福祉機器を活用し、現場の作業負担を 改善しています。 |
| 会社の特長 | 「自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービス を実現する」平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして 積極的に取り組んできました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒236-0051
神奈川県横浜市金沢区富岡東４－１３－３ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 京急富岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給） 【予定】 ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状不要」 |
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| 会社名 | 横浜市富岡東地域ケアプラザ |
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| 代表者名 | 所長：岩藤 桂 |
| 会社所在地 | 〒236-0051 神奈川県横浜市金沢区富岡東４－１３－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 事業内容 | 通所介護部門・居宅介護支援部門・地域交流部門地域包括支援部門 と４つの事業があり、地域に密着した活動を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊横浜最大規模の社会福祉法人 ３０事業所となり今後も新規事業を展開する予定。 地域から信頼を得て、地域に支えられ、地域を 支える法人で在り続けるために、地域交流を大切にしております。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
| 事業所番号 | 1412-104766-1 |
| 法人番号 | 5020005002935 |
| ホームページ | https://wakatake.net/ |
